Strategic HR Business Partner – Talent, Development & Change

Una società del settore bancario cerca un HR Business Partner per gestire selezione e sviluppo del personale. Il candidato ideale ha una laurea in economia o giurisprudenza, almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, e buona conoscenza delle normative del lavoro e dei sistemi di gestione delle risorse umane. Sede di lavoro a Roma, con disponibilità a trasferte nazionali. La ricerca è aperta a candidature di ogni orientamento di genere e diversità.
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