Strategic HR Business Partner – Talent, Budget & Policy

Un'importante azienda di consulenza HR sta cercando un HR Business Partner per supportare l'inserimento e la crescita del personale. Il candidato ideale possiede almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili e una laurea in discipline economiche o giuridiche. È richiesta una solida conoscenza delle pratiche HR e normative del lavoro, oltre a un'ottima padronanza del pacchetto Office. La retribuzione sarà definita in conformità alle normative contrattuali.
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