Strategic HR Business Partner: Drive Growth & People Impact

Un’azienda italiana leader nel settore industriale, con sede a Torino nord, ricerca un HR Business Partner. Responsabile della definizione e implementazione delle strategie HR, gestirà processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale, monitorerà indicatori HR e promuoverà cultura organizzativa. Si richiede laurea e almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti industriali.
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