STRATAGEMA ASSUME: Ingegnere Gestionale o Industriale come Project Manager Manifatturiero/Impianti industriali (Bergamo + smart working) - €45mila + rimborsi

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Stratagema

SETTORE: Consulenza

RUOLO: Project Manager Manifatturiero e Impianti Industriali

RIPORTA A: Operations Manager

ASSUNZIONE: Immediata (full-time); NO Partita IVA

SEDE DI LAVORO: Dalmine (BG) + clienti in zona + smart working

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €45mila + rimborsi trasferte

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Project management manifatturiero/impianti industriali, ingegnere, assunzione, inglese, domicilio in zona, automunito

L’AZIENDA

• Stratagema nasce a Bergamo nel 2023 grazie a Emanuela Riboni e Marco Blasioli, dopo 10+ anni di attività consulenziale come liberi professionisti
• Mission: grazie alle competenze dei fondatori (international sales, operations, general management) essere partner strategico per imprese che vogliano vincere le sfide dei mercati globali, aiutandole ad affinare la strategia e incrementare affari e marginalità
• Aree di intervento: strategia, KPI, analisi processi adeguandoli alle necessità operative, efficientamento flussi informativi, approccio a mercati, formazione forza vendita, temporary management
• Principali servizi: sales assessment, analisi mercato e concorrenza, mappatura e disegno flussi/processi aziendali, miglioramenti organizzativi, internazionalizzazione, temporary management
• Clienti primari: aziende manifatturiere (metalmeccaniche, chimiche, farmaceutiche, agroalimentari) in Italia e all’estero
• Punti di forza: concretezza, precisione, affidabilità, versatilità, leadership; Un facilitatore che offre un processo strutturato (definizione agenda, condivisione obiettivi, miglioramento processi) gestendo dinamiche interpersonali e interdipartimentali, coinvolgendo i team nelle decisioni e facendo circolare le informazioni. In altre parole, partiamo dalle relazioni umane: il successo si misura dai numeri, ma anche da qualità dei rapporti e unione verso obiettivi condivisi
• Numeri: crescita a doppia cifra, 6 persone, un piano per raddoppiare

IL RUOLO

• Per progetti di temporary management, Stratagema cerca un/una Project Manager motivato e dinamico che, operando a stretto contatto con clienti e membri del team, supporti il coordinamento di progetti in ambito Manifatturiero e Impianti Industriali
• La figura si recherà frequentemente presso le unità produttive dei clienti ed eseguirà visite e sopralluoghi funzionali alla riuscita dei progetti

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in forte crescita
• Per incrementare le proprie competenze
• Per lavorare in un team solido che affiancherà la figura favorendone il rapido ed efficace inserimento
• Per imparare qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia

SEDE DI LAVORO

Dalmine Point (Polo Innovazione Tecnologica, vicinanze A4) + unità produttive clienti (Bergamo e limitrofe) + smart working parziale dopo avviamento

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà all’Operations Manager

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Presenza presso unità produttive dei clienti
• Partecipazione attiva a pianificazione, esecuzione e monitoraggio progetti
• Collaborare con funzioni interne e clienti per garantire soddisfazione e rispetto di scadenze contrattuali e risorse assegnate
• Reporting: avanzamenti, aggiornamenti stato progetti
• Riunioni di progetto
• Contribuzione definizione strategie aziende clienti
• Controllo budget, implementazione azioni correttive
• Gestione contratti
• Gestione e minimizzazione rischi

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
• Laurea in Ingegneria Gestionale o Industriale o affini
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Concrete esperienze di Project Management in ambito Manifatturiero o Impianti Industriali
• Ottimo utilizzo di strumenti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, precisione, puntualità
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

L’AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, e in forte crescita
• Assunzione immediata (full-time); Il tipo di contratto sarà correlato alla seniority del candidato; NON è previsto ingaggio a Partita IVA
• Retribuzione fino a €45mila RAL + rimborsi trasferte
• Flessibilità e autonomia di lavoro; Ampio smart working dopo formazione
• Percorso strutturato di inserimento in azienda
• Formazione e affiancamento
• Opportunità di confrontarsi in contesti rilevanti
• Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore