Story editor
Descrizione dell'offerta
La neonata società di produzione Ohana, guidata da Luca Bernabei, è alla ricerca di un/una Editor / Story Editor da inserire nella propria squadra editoriale. La figura entrerà a far parte del team coordinato dalla Head of Drama Camilla Buizza, collaborando allo sviluppo dei progetti seriali e cinematografici della società.
Responsabilità
- Analisi e valutazione di concept, soggetti, trattamenti e sceneggiature (film e serie TV)
- Ricerca e scouting di nuove idee
- Sviluppo e revisione dei progetti in tutte le fasi
- Redazione di note editoriali chiare e operative per autori e team creativo
- Affiancamento degli sceneggiatori nella ricerca, nello sviluppo e nelle riscritture
- Supervisione della continuità narrativa lungo l’intero arco della serie e monitoraggio della qualità narrativa dei progetti in linea con il posizionamento della società
- Individuazione di criticità narrative e proposta di soluzioni creative
- Collaborazione con produzione e sviluppo per allineamento editoriale e produttivo
- Preparazione di materiali di sviluppo (sinossi, pitch deck, moodboard e presentazioni)
- Interfaccia con broadcaster/piattaforme per recepire e integrare note editoriali
- Supporto sul set come responsabile editoriale e delegata di produzione; lavoro editoriale su progetti in sviluppo, produzione e post-produzione; preparazione ed esecuzione di pitch;
Requisiti minimi richiesti
- Formazione specifica in ambito drammaturgico ed editoriale;
- >3 anni di esperienza nello stesso ruolo presso altre società di produzione;
- Competenze e disponibilità a ricoprire il ruolo di delegato/a di produzione sul set;
- Abituato/a a lavorare in team e a interfacciarsi con autori, produzione e reparto creativo;
- Residenza o domicilio a Roma;
- Disponibilità a lavorare in presenza, presso gli uffici Ohana (Piazza Bainsizza – zona Mazzini), dal lunedì al venerdì, con orario d’ufficio.
Condizioni di lavoro
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato (alcuni mesi), finalizzato alla trasformazione in contratto a tempo indeterminato o P.IVA;
- RAL commisurata all’esperienza, in linea con il mercato;
- L’offerta economica sarà definita in sede di colloquio.