Store Manager Trainee: Growth & Leadership Path

Una azienda nel settore della grande distribuzione organizzata cerca una risorsa da inserire in un percorso formativo per ruoli di responsabilità. Il candidato dovrà gestire aspetti economici e commerciali, con un forte focus sulla clientela e sulla crescita del team. È richiesta un'esperienza di 2-3 anni in posizioni simili. Si offre un percorso formativo strutturato e un inquadramento retributivo commisurato alle esperienze.
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