Descrizione dell'offerta
Per il nostro Store Starbucks® di Scalo Milano, siamo alla ricerca di un/a
Store Manager
per guidare il team con passione e dedizione.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Cosa ti offriamo:
Un importante percorso di
training
on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione Formazione sulla
degustazione del caffè Contratto
Full-Time Bonus
basati sulle performance di fatturato e inventario dello store Sconti dipendente Starbucks,
pasto aziendale
per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro Sconti dipendente
da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
Principali responsabilità:
Organizzazione del
negozio
e delle
priorità Analisi e gestione dei
KPI ’s Pianificazione
e gestione delle presenze Controllodello
stock
(ordini, inventari e food cost) Assicurare il rispetto delle
procedure
aziendali Organizzazione e monitoraggio delle
formazioni
on the job Condivisione di
feedback
costanti al team per il loro sviluppo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 30.000 e EUR 32.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. xdwybme
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito
Store Manager
per guidare il team con passione e dedizione.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Cosa ti offriamo:
Un importante percorso di
training
on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione Formazione sulla
degustazione del caffè Contratto
Full-Time Bonus
basati sulle performance di fatturato e inventario dello store Sconti dipendente Starbucks,
pasto aziendale
per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro Sconti dipendente
da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
Principali responsabilità:
Organizzazione del
negozio
e delle
priorità Analisi e gestione dei
KPI ’s Pianificazione
e gestione delle presenze Controllodello
stock
(ordini, inventari e food cost) Assicurare il rispetto delle
procedure
aziendali Organizzazione e monitoraggio delle
formazioni
on the job Condivisione di
feedback
costanti al team per il loro sviluppo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 30.000 e EUR 32.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. xdwybme
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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