Store Manager

Lavoropiu SpA seleziona un/una

Store Manager

per importante realtà italiana specializzata nella

vendita di divani e soluzioni d’arredo per la casa , da inserire nello showroom di Siena.

Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione di punto vendita, capace di unire

leadership, orientamento commerciale e attenzione alla relazione con il cliente .

La figura avrà la responsabilità della gestione dello showroom e del team, occupandosi di:

Gestione e coordinamento delle risorse del punto vendita;

Organizzazione dei turni e pianificazione delle attività quotidiane;

Monitoraggio dei KPI e dell’andamento commerciale dello store;

Affiancamento e supporto al team durante la trattativa commerciale.

Requisiti:

Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o Responsabile di punto vendita;

Flessibilità e disponibilità al lavoro nel weekend;

Ottime capacità relazionali e comunicative.

È previsto un

percorso di inserimento strutturato di circa 4 settimane , con 2 settimane di affiancamento operativo e possibilità di spostarsi presso la sede di Milano.

Offerta:

Contratto iniziale di

6 mesi a tempo determinato, finalizzato al tempo indeterminato ;

2° livello CCNL Commercio, 14 mensilità, RAL di 33-35k;

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Buoni pasto da 8 €

per ogni giornata lavorata di almeno 7 ore;

Sistema incentivante

legato ai risultati individuali e dello store;

Maggiorazioni per il lavoro domenicale.

Orario:

Lunedì – venerdì:

9:30–13:00 / 15:00–19:30

Weekend:

10:00–20:00

Sede:

Siena (SI)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link

https://www.lavoropiu.it/privacy-policy

esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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