Store Manager - Settore Ristorazione

Adecco · Merano, Trentino-Alto Adige, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Adecco Milano Consultant, per conto di una delle più grandi catene italiane nel settore del Fast Casual Food, ricerca una figura di:


Store Manager


Il candidato che vogliamo incontrare è una persona dinamica e appassionata che diventi il punto di riferimento del punto vendita.

Avrà il compito di garantire un’esperienza indimenticabile per i clienti e guidare il team con energia, motivazione e spirito di squadra.


Responsabilità:

  • Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un’esperienza coerente con i valori aziendali.
  • Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati.
  • Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi.
  • Customer Experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare.
  • Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l’ufficio amministrativo.


Requisiti

  • Spiccato spirito di squadra e capacità di ispirare e motivare il gruppo.
  • Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità.
  • Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile).


Si offrono:

  • Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realtà giovane, energica e orientata alla crescita.
  • Opportunità di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilità di crescita professionale.
  • Stabilità e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo.
  • Innovazione e creatività: avrai spazio per proporre idee e soluzioni per migliorare i processi e l’esperienza cliente.
  • Bonus legati al ruolo e alle performance del punto vendita.
  • Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti.
  • Ambiente di lavoro inclusivo, attento al benessere e alle diversità.
  • Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all’interno dell'Academy.

Candidatura e Ritorno (in fondo)