Descrizione dell'offerta
PINKO, prestigioso brand della moda italiana ricerca uno/a Store Manager per il punto vendita all'interno del Torino Outlet Village.
Il/la candidato/a sarà responsabile del raggiungimento dei risultati e delle performance dello Store. Organizzerà e supporterà il team al fine di assicurare uno standard elevato di servizio al cliente e sarà suo compito gestire, formare e motivare la forza vendita nello svolgimento delle varie attività di store. Sarà inoltre responsabile delle PR (eventi in collaborazione con Retail Manager), gestirà le relazioni con i clienti in prima persona e garantirà la riuscita del processo di fidelizzazione supervisionando le attività in-store legate al CRM.
La figura ricercata dovrà possedere:
esperienza consolidata di almeno 4 anni nella mansione in contesti strutturati del settore dell'abbigliamento femminile o affini, caratterizzati da vendita assistita; forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e spiccate doti di problem solving; competenza nella gestione e nella pianificazione delle varie attività dello store, dalla turnistica del personale al monitoraggio degli indici di performance; dinamismo, versatilità, e forte leadership, nonché inclinazione alla vendita e alla cura del cliente; capacità di motivare e formare il proprio team di vendita; conoscenza delle tecniche di fidelizzazione e del sistema CRM; ottima conoscenza della lingua inglese.
Il/la candidato/a sarà responsabile del raggiungimento dei risultati e delle performance dello Store. Organizzerà e supporterà il team al fine di assicurare uno standard elevato di servizio al cliente e sarà suo compito gestire, formare e motivare la forza vendita nello svolgimento delle varie attività di store. Sarà inoltre responsabile delle PR (eventi in collaborazione con Retail Manager), gestirà le relazioni con i clienti in prima persona e garantirà la riuscita del processo di fidelizzazione supervisionando le attività in-store legate al CRM.
La figura ricercata dovrà possedere:
esperienza consolidata di almeno 4 anni nella mansione in contesti strutturati del settore dell'abbigliamento femminile o affini, caratterizzati da vendita assistita; forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e spiccate doti di problem solving; competenza nella gestione e nella pianificazione delle varie attività dello store, dalla turnistica del personale al monitoraggio degli indici di performance; dinamismo, versatilità, e forte leadership, nonché inclinazione alla vendita e alla cura del cliente; capacità di motivare e formare il proprio team di vendita; conoscenza delle tecniche di fidelizzazione e del sistema CRM; ottima conoscenza della lingua inglese.
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