Descrizione dell'offerta
Per la gestione di un negozio di prossimità nel settore retail a Viterbo, ricerchiamo uno Store Manager che sappia coniugare operatività quotidiana e visione commerciale. La persona inserita avrà la responsabilità del punto vendita, dal coordinamento del team al raggiungimento degli obiettivi di vendita, con attenzione costante alla qualità del servizio offerto alla clientela.
Requisiti:
esperienza fino a 2 anni in ruoli di coordinamento vendite oppure apertura anche a prime esperienze
spiccate capacità di leadership e gestione di piccoli team
orientamento al risultato e familiarità con i principali KPI di vendita
buone doti organizzative, comunicative e di problem solving
disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi nel periodo estivo
Lo Store Manager seguirà la pianificazione dei turni e la formazione del personale di vendita, monitorerà le performance commerciali con analisi settimanali e definirà azioni correttive. Si occuperà inoltre degli ordini di merce, del controllo giacenze e della cassa, curerà l'allestimento e il visual merchandising secondo i layout e le promozioni attive, e manterrà il rapporto con i fornitori locali e la sede.
Offerta e benefit:
contratto a tempo indeterminato full-time, 40 ore settimanali
retribuzione 1.900-2.200 € lordi mensili (CCNL commercio)
Buoni pasto
Formazione continuaBonus su obiettivi commerciali raggiunti
Convenzioni aziendali
Inserimento previsto a breve, con start entro il mese di agosto per coprire le sostituzioni estive e garantire continuità al punto vendita.
Sede di lavoro: Viterbo
#J-18808-Ljbffr
Requisiti:
esperienza fino a 2 anni in ruoli di coordinamento vendite oppure apertura anche a prime esperienze
spiccate capacità di leadership e gestione di piccoli team
orientamento al risultato e familiarità con i principali KPI di vendita
buone doti organizzative, comunicative e di problem solving
disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi nel periodo estivo
Lo Store Manager seguirà la pianificazione dei turni e la formazione del personale di vendita, monitorerà le performance commerciali con analisi settimanali e definirà azioni correttive. Si occuperà inoltre degli ordini di merce, del controllo giacenze e della cassa, curerà l'allestimento e il visual merchandising secondo i layout e le promozioni attive, e manterrà il rapporto con i fornitori locali e la sede.
Offerta e benefit:
contratto a tempo indeterminato full-time, 40 ore settimanali
retribuzione 1.900-2.200 € lordi mensili (CCNL commercio)
Buoni pasto
Formazione continuaBonus su obiettivi commerciali raggiunti
Convenzioni aziendali
Inserimento previsto a breve, con start entro il mese di agosto per coprire le sostituzioni estive e garantire continuità al punto vendita.
Sede di lavoro: Viterbo
#J-18808-Ljbffr
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