Descrizione dell'offerta
Nel settore della vendita al dettaglio, una struttura commerciale ricerca uno Store Manager per la conduzione operativa e commerciale completa di un punto vendita. La figura avrà piena autonomia gestionale su organizzazione del team, performance di vendita e implementazione delle strategie di visual merchandising.
Mansioni principali:
Direzione operativa giornaliera e supervisione del personale Pianificazione turni e coordinamento briefing settimanali con il team Monitoraggio analitico dei KPI di vendita e marginalità Gestione del visual merchandising e allestimento vetrine Controllo giacenze, ordini e rapporti con i fornitori Responsabilità della cassa e riconciliazioni giornaliere Formazione continua del team su consulenza vendita e product knowledge Risoluzione tempestiva delle criticità operative e interfaccia con la direzione Requisiti:
Non è richiesta esperienza pregressa Comprovate doti di leadership e capacità di gestione personale Padronanza di strumenti POS e lettura dati di vendita Spiccato orientamento commerciale e visione analitica dei KPI Disponibilità a turni flessibili, weekend e festivi Ottime capacità comunicative e problem solving Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time 40 ore settimanali Retribuzione lorda mensile 2.100-2.600 € (CCNL Commercio) Buoni pasto Bonus su obiettivi legato ai target di vendita Formazione continua Welfare aziendale Disponibilità a partire da subito. Orario full-time su 5 giorni con turni su sabato. Sede di lavoro: Rovigo
#J-18808-Ljbffr
Direzione operativa giornaliera e supervisione del personale Pianificazione turni e coordinamento briefing settimanali con il team Monitoraggio analitico dei KPI di vendita e marginalità Gestione del visual merchandising e allestimento vetrine Controllo giacenze, ordini e rapporti con i fornitori Responsabilità della cassa e riconciliazioni giornaliere Formazione continua del team su consulenza vendita e product knowledge Risoluzione tempestiva delle criticità operative e interfaccia con la direzione Requisiti:
Non è richiesta esperienza pregressa Comprovate doti di leadership e capacità di gestione personale Padronanza di strumenti POS e lettura dati di vendita Spiccato orientamento commerciale e visione analitica dei KPI Disponibilità a turni flessibili, weekend e festivi Ottime capacità comunicative e problem solving Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time 40 ore settimanali Retribuzione lorda mensile 2.100-2.600 € (CCNL Commercio) Buoni pasto Bonus su obiettivi legato ai target di vendita Formazione continua Welfare aziendale Disponibilità a partire da subito. Orario full-time su 5 giorni con turni su sabato. Sede di lavoro: Rovigo
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