Descrizione dell'offerta
Nel cuore del commercio al dettaglio, stai cercando una sfida che ti consenti di guidare un team e lasciare il segno? Abbiamo l'opportunità giusta per te.
Ricerchiamo un/una Store Manager per assumere la responsabilità operativa e commerciale di un punto vendita dinamico nel settore retail. Sarai il volto e la voce del negozio, coordinando le attività giornaliere e ispirando il tuo team al raggiungimento dei target.
Mansioni principali:
Gestione operativa completa del punto vendita e supervisione quotidiana del team
Pianificazione e coordinamento dei turni, formazione continua dei collaboratori
Monitoraggio della performance commerciale, analisi KPI di vendita e margini
Responsabilità su stock, riassortimenti, visual merchandising e standard espositivi
Affiancamento in sala vendita per garantire eccellenza nel servizio al cliente
Coordinamento ordini, interfaccia con fornitori e gestione amministrativa del negozio
Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore settimanali
Retribuzione lorda mensile: 1.850-2.400 €
Buoni pasto e Welfare aziendale
Bonus su obiettivi di vendita e margini
Formazione continua e percorso di sviluppo professionale
Orario su turni, compresi weekend e festivi con pianificazione mensile
Requisiti:
Diploma di scuola superiore o qualifica commerciale
Aperto anche a chi è alla prima esperienza
Padronanza di sistemi cassa/POS e lettura immediata dei KPI
Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving
Disponibilità a turni flessibili e attitudine al customer service
Ingresso in azienda da subito con ingresso graduale.
Sede di lavoro: Castelfranco Emilia
#J-18808-Ljbffr
Ricerchiamo un/una Store Manager per assumere la responsabilità operativa e commerciale di un punto vendita dinamico nel settore retail. Sarai il volto e la voce del negozio, coordinando le attività giornaliere e ispirando il tuo team al raggiungimento dei target.
Mansioni principali:
Gestione operativa completa del punto vendita e supervisione quotidiana del team
Pianificazione e coordinamento dei turni, formazione continua dei collaboratori
Monitoraggio della performance commerciale, analisi KPI di vendita e margini
Responsabilità su stock, riassortimenti, visual merchandising e standard espositivi
Affiancamento in sala vendita per garantire eccellenza nel servizio al cliente
Coordinamento ordini, interfaccia con fornitori e gestione amministrativa del negozio
Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore settimanali
Retribuzione lorda mensile: 1.850-2.400 €
Buoni pasto e Welfare aziendale
Bonus su obiettivi di vendita e margini
Formazione continua e percorso di sviluppo professionale
Orario su turni, compresi weekend e festivi con pianificazione mensile
Requisiti:
Diploma di scuola superiore o qualifica commerciale
Aperto anche a chi è alla prima esperienza
Padronanza di sistemi cassa/POS e lettura immediata dei KPI
Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving
Disponibilità a turni flessibili e attitudine al customer service
Ingresso in azienda da subito con ingresso graduale.
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