Descrizione dell'offerta
Per il nostro team in crescita nel settore del commercio al dettaglio, ricerchiamo un/una Store Manager con una forte passione per la gestione del punto vendita e lo sviluppo del personale. Questa è un'opportunità per chi desidera guidare un'attività commerciale con autonomia e responsabilità, contribuendo al successo della realtà.
Il ruolo prevede la gestione completa del negozio, dal coordinamento del team alle attività operative e commerciali. In particolare, si occuperà di:
pianificazione e supervisione dei turni del personale, garantendo la copertura e l'efficienza
monitoraggio costante dei KPI di vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi mensili
gestione degli ordini e del magazzino, assicurando il corretto riassortimento della merce con sistema gestionale interno
supervisione del visual merchandising e allestimento degli spazi espositivi, in linea con le direttive aziendali
formazione e affiancamento del personale di vendita, per migliorare le performance e la customer experience
gestione delle operazioni di cassa e procedure amministrative giornaliere, inclusa la reportistica
Requisiti: Cerchiamo un profilo con:
esperienza non indispensabile
spiccate capacità di leadership e abilità nel motivare e gestire un team di vendita
forte orientamento al risultato e capacità analitiche per l'interpretazione dei dati commerciali
ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al problem solving
flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Offerta e benefit: Offriamo:
inquadramento CCNL Commercio con contratto a tempo indeterminato
retribuzione tra 1.950 e 2.450 € lordi mensili, commisurata all'esperienza
Buoni pasto del valore di 8€
Formazione continua e percorsi di crescita professionale
Bonus su obiettivi legati alle performance del punto vendita
Welfare aziendale dedicato ai dipendenti.
L'orario di lavoro è full-time, distribuito su turni dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale. Start nelle prossime settimane. Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr
Il ruolo prevede la gestione completa del negozio, dal coordinamento del team alle attività operative e commerciali. In particolare, si occuperà di:
pianificazione e supervisione dei turni del personale, garantendo la copertura e l'efficienza
monitoraggio costante dei KPI di vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi mensili
gestione degli ordini e del magazzino, assicurando il corretto riassortimento della merce con sistema gestionale interno
supervisione del visual merchandising e allestimento degli spazi espositivi, in linea con le direttive aziendali
formazione e affiancamento del personale di vendita, per migliorare le performance e la customer experience
gestione delle operazioni di cassa e procedure amministrative giornaliere, inclusa la reportistica
Requisiti: Cerchiamo un profilo con:
esperienza non indispensabile
spiccate capacità di leadership e abilità nel motivare e gestire un team di vendita
forte orientamento al risultato e capacità analitiche per l'interpretazione dei dati commerciali
ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al problem solving
flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Offerta e benefit: Offriamo:
inquadramento CCNL Commercio con contratto a tempo indeterminato
retribuzione tra 1.950 e 2.450 € lordi mensili, commisurata all'esperienza
Buoni pasto del valore di 8€
Formazione continua e percorsi di crescita professionale
Bonus su obiettivi legati alle performance del punto vendita
Welfare aziendale dedicato ai dipendenti.
L'orario di lavoro è full-time, distribuito su turni dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale. Start nelle prossime settimane. Sede di lavoro: Vicenza
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