Store Manager Per Nuova Hamburgeria
Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro: Bari
Descrizione
Cerchi una posizione di responsabilità in un ambiente giovane e dinamico? Dopo torino e milano Smashers sbarca finalmente anche a Bari, precisamente nel cuore di Bari, dove il ritmo è vivace e ogni giorno è un'opportunità per fare la differenza. Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva tra 1.500€ e 1.700€ netti al mese , per 14 mensilità. Se hai esperienza nella gestione di sala e ami coordinare un team, questa è l'occasione giusta per te. L'inizio è immediato , lo store aprirà verso metà aprile.
Cosa Farai:
- Coordinerai il team di sala e supervisionerai il personale durante i turni
- Gestirai l'accoglienza clienti e ti assicurerai che l'esperienza sia sempre al top
- Ti occuperai della gestione cassa, ordini e forniture
- Programmerai i turni e organizzerai la formazione dello staff
- Eseguirai le procedure di apertura e chiusura del locale
- Creerai e analizzerai report per monitorare le performance
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 1 anno di esperienza come store manager o responsabile di sala
- Sai gestire un team e coordinare il lavoro in un ambiente frenetico
- Hai competenze nella gestione cassa, ordini e organizzazione turni
- Sei disponibile per turni misti e impegno full time (40 ore settimanali)
- Hai capacità di leadership e sai formare il personale
Contratto
Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato con impegno full time (40 ore settimanali) , su turni misti .
Benefit inclusi:
- Formazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali
- Bonus sul fatturato legato ai risultati del locale
- Abbigliamento da lavoro fornito dall'azienda
La retribuzione è mensile , con uno stipendio netto tra 1.500€ e 1.700€ al mese (14 mensilità), commisurato all'esperienza e al profilo.
L'inizio è previsto il prima possibile .
Cosa offre l'azienda
- Formazione continua
- Abbigliamento da lavoro
- Bonus fatturato
- Accoglienza clienti
- Creazione e lettura report
- Eseguire le procedure di apertura e chiusura
- Formazione staff
- Gestione della sala
- Organizzazione ordini e forniture
- Programmare i turni
- Supervisionare il personale
- Gestione cassa