Mynameis · Barberino di mugello (fi), Provincia di firenze, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Il nostro cliente è una realtà attiva nel settore dell’abbigliamento, specializzata nella progettazione e produzione di capi casual e sportswear per uomo, donna e bambino. Per lo store situato presso l’outlet di Barberino di Mugello, siamo alla ricerca di una figura di Store Manager.

Competenze:

  • Gestione operativa del punto vendita e coordinamento del team, con responsabilità sull’organizzazione quotidiana delle attività e dei turni di lavoro
  • Monitoraggio dei KPI e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, garantendo al tempo stesso un’elevata qualità della customer experience
  • Gestione delle attività di stock control e prevenzione delle perdite, assicurando ordine, efficienza e corretta esposizione del prodotto
  • Spiccate capacità di leadership e gestione delle persone, con approccio collaborativo e orientato alla creazione di un team coeso
  • Attitudine alla crescita professionale e all’assunzione progressiva di maggiori responsabilità

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail strutturati, con focus sulla vendita assistita e sulla gestione del team
  • Solida capacità di gestione del cliente e forte orientamento al risultato, unita a buone competenze di problem solving operativo
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a lavorare in contesto outlet e preferibile residenza in zone limitrofe
  • Provenienza da realtà outlet, in particolare dall’area di Barberino, considerata un plus

Altre informazioni

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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