Store Manager Ottico

DESCRIZIONE Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro. Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/una Store Manager con esperienza da inserire presso il punto vendita di Reggio Emilia. La risorsa ideale possiede spiccate capacità organizzative e di leadership, una forte attitudine alla vendita e un consolidato orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali. La figura selezionata sarà responsabile della gestione del punto vendita, del coordinamento del team e del raggiungimento dei risultati prefissati, assicurando elevati standard di servizio e la corretta applicazione delle procedure aziendali. Si occuperà inoltre della pianificazione dei turni di lavoro e della gestione delle giacenze di magazzino.

Responsabilità

Coordinare, motivare e supportare il team di vendita;

Affiancare e sviluppare le competenze del personale su prodotti, tecniche di vendita e procedure aziendali;

Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita;

Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane;

Gestire la pianificazione dei turni di lavoro;

Monitorare e ottimizzare le giacenze di magazzino;

Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e la tempestiva risoluzione delle eventuali criticità operative.

Requisiti

Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail, preferibilmente nel settore ottico;

Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership;

Spiccato orientamento al cliente e ai risultati;

Attitudine alla gestione e allo sviluppo delle persone.

Costituirà titolo preferenziale il possesso del Diploma di Ottico e della relativa abilitazione professionale.

Offerta

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;

Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 30.000 e € 36.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale del candidato;

Inserimento in un contesto dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

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