Descrizione dell'offerta
Fondato nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell'Inghilterra, JD Group è cresciuta fino a diventare un retailer omnicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e delle palestre. I nostri team, eterogenei e motivati, gestiscono un portafoglio di rinomati marchi in numerosi mercati internazionali.
Quotata alla Borsa di Londra dal 1996 e orgogliosa membro del FTSE100 dal 2019, JD Group continua ad espandersi sia in Italia che a livello globale, guidata da un impegno verso l'innovazione, l'eccellenza e le possibilità.
La nostra visione è quella di diventare il rivenditore omnicanale più affidabile e dinamico al mondo nel settore dello sport e dell'outdoor. Diamo il benvenuto a persone di ogni provenienza che desiderino unirsi a noi per plasmare questo futuro!
Responsabilità
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
- Gestire i costi ed ottimizzare la redditività del negozio attraverso l’esecuzione delle strategie di vendita.
Gestione del personale
- Garantire una gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita;
- Svolgere attività di recruiting dello staff in collaborazione con il dipartimento People;
- Sviluppare e motivare lo staff e promuovere la progressione di carriera all’interno del gruppo;
- Garantire la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure;
- Gestire reclami in maniera efficace e professionale;
- Garantire la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising, al fine di migliorarne la redditività;
- Comunicare allo Staff le linee guida per il “lancio del prodotto” e assicurare la corretta esecuzione.
Logistica / prevenzione delle perdite
- Gestire gli ingressi e le uscite della merce;
- Partecipare attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del negozio in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto;
- Garantire la gestione quotidiana delle operazioni di cassa.
Qualifiche
- Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
- Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).
Benefici
- Progressione di carriera;
- Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione;
- Programma di assistenza ai dipendenti;
- Accesso al portale di convenzioni aziendali;
- Sconto sui prodotti e bonus incentivanti.
Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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