Descrizione dell'offerta
Umana nasce nel 1997. Da più di dieci anni opera nel campo dei servizi per la gestione delle Risorse Umane. È una delle prime dieci realtà del settore in Italia per volume d’affari e una delle poche a capitale interamente detenuto da imprenditori italiani. Per negozio di calzature situato a Muggia (TS), ricerchiamo n°1 REFERENTE NEGOZIO CALZATURE con esperienza nella mansione.
Responsabilità:
Attività di vendita, riassortimento, gestione cassa, monitoraggio stock di magazzino e gestione del prodotto.
Supporto per le attività di trasmissione della policy aziendale, analisi KPI, supporto amministrativo, organizzazione e gestione turni di lavoro, coordinamento e formazione del personale, collaborazione con l’area manager di riferimento.
Orario di lavoro: Full time su turni dal lunedì alla domenica 9.30 – 20.00. Zona di lavoro: Muggia (TS). Inserimento: Tempo determinato, scopo assunzione. Inquadramento: RAL 35.000 – 36.000€, CCNL COMMERCIO. Il profilo ricercato possiede esperienza pregressa nel settore delle vendite o come vice store manager.
Profilo del candidato ideale: Passione del settore calzaturiero, ottime doti relazionali e di leadership, dinamicità e carisma, propensione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi. Si richiede flessibilità e disponibilità per la formazione fuori regione.
Disponibilità immediata richiesta.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità:
Attività di vendita, riassortimento, gestione cassa, monitoraggio stock di magazzino e gestione del prodotto.
Supporto per le attività di trasmissione della policy aziendale, analisi KPI, supporto amministrativo, organizzazione e gestione turni di lavoro, coordinamento e formazione del personale, collaborazione con l’area manager di riferimento.
Orario di lavoro: Full time su turni dal lunedì alla domenica 9.30 – 20.00. Zona di lavoro: Muggia (TS). Inserimento: Tempo determinato, scopo assunzione. Inquadramento: RAL 35.000 – 36.000€, CCNL COMMERCIO. Il profilo ricercato possiede esperienza pregressa nel settore delle vendite o come vice store manager.
Profilo del candidato ideale: Passione del settore calzaturiero, ottime doti relazionali e di leadership, dinamicità e carisma, propensione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi. Si richiede flessibilità e disponibilità per la formazione fuori regione.
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