Altro · Merano, Trentino-Alto Adige, It · · 32.000€ - 40.000€


Descrizione dell'offerta

Le tue attività Sarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita. Dalle Tue Capacità Di Gestione Dipenderà L’ordine e L’efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative. Inoltre, Ti Occuperai Di

Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo

Pianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team

Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi

Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto

Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving

Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Le tue attività Sarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita. Dalle Tue Capacità Di Gestione Dipenderà L’ordine e L’efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative. Inoltre, Ti Occuperai Di

Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo

Pianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team

Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi

Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto

Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving

Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Il tuo profilo A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche E Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nella Capacità Di Guidare Strategicamente Un Punto Vendita Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Store Manager È Importante Anche

Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)

Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita

Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative

Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi

Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo

Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione

Cosa ti offriamo?

Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato

Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro

Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

Formazione e Sviluppo

Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori

Corso HACCP rilasciato dall’azienda

Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita

Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento

Possibilità di job rotation

Benefit e Salute

Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi

Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici

Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente

Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute

Retribuzione 1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità.

Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

Inizio dell'impiego da subito

#J-18808-Ljbffr

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