Descrizione dell'offerta
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
siamo alla ricerca per nota realtà commerciale:
STORE MANAGER
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Cosa farai:
Accogliere e fidelizzare la clientela, assicurando un servizio di qualità.
Coordinare, supportare e valorizzare il team, diventando un punto di riferimento.
Supervisionare le attività quotidiane del negozio e la gestione di elevati volumi di prodotto.
Monitorare risultati, KPI e budget, intervenendo per migliorare le performance.
Curare l’immagine e la disponibilità del punto vendita, creando esposizioni efficaci e attrattive.
Collaborare con il Regional Manager per definire e mettere in pratica le migliori strategie commerciali.
Requisiti richiesti:
Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nel retail, GDO o settori affini.
Leadership positiva, proattività e forte orientamento agli obiettivi.
Attitudine al lavoro dinamico e attenzione alle esigenze del cliente.
Familiarità con KPI commerciali e gestione economica del punto vendita.
Autonomia, precisione e attenzione ai particolari.
requisito preferenziale: buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto: assunzione diretta in azienda
Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21
Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP
H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
#J-18808-Ljbffr
Filiale di Reggio Emilia
siamo alla ricerca per nota realtà commerciale:
STORE MANAGER
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Cosa farai:
Accogliere e fidelizzare la clientela, assicurando un servizio di qualità.
Coordinare, supportare e valorizzare il team, diventando un punto di riferimento.
Supervisionare le attività quotidiane del negozio e la gestione di elevati volumi di prodotto.
Monitorare risultati, KPI e budget, intervenendo per migliorare le performance.
Curare l’immagine e la disponibilità del punto vendita, creando esposizioni efficaci e attrattive.
Collaborare con il Regional Manager per definire e mettere in pratica le migliori strategie commerciali.
Requisiti richiesti:
Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nel retail, GDO o settori affini.
Leadership positiva, proattività e forte orientamento agli obiettivi.
Attitudine al lavoro dinamico e attenzione alle esigenze del cliente.
Familiarità con KPI commerciali e gestione economica del punto vendita.
Autonomia, precisione e attenzione ai particolari.
requisito preferenziale: buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto: assunzione diretta in azienda
Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21
Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP
H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
#J-18808-Ljbffr
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