STORE MANAGER

LARDINI S.P.A. azienda leader nella produzione e commercializzazione di abbigliamento (Segmento Moda/LifeStyle) ricerca STORE MANAGER per la sua Boutique di Milano (via Gesù).

Desideriamo entrare in contatto con Risorse che abbiano maturato esperienza nel mondo del Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione per la vendita assistita, ed orientamento al risultato.

Responsabilità:

• gestire e coordinare la Boutique raggiugendo gli obiettivi di budget e KPI prefissati dalla direzione commerciale
• coordinare lo Staff ed organizzare i turni di lavoro al fine di assicurare una efficace copertura del punto vendita
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite
• Promuovere la fidelizzazione e la ricerca di nuovi clienti al fine di incrementare le vendite della Boutique
• Gestione ordini e riassortimenti delle collezioni in linea con le analisi di vendita
• Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale del Punto Vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi
• Essere costantemente aggiornati sulle tendenze del mercato e condividere i risultati con le funzioni competenti
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti aziendali (Direzione Retail, Visual Merchandising e Divisione Prodotto);

Qualifiche

-         Abilità analitiche e commerciali

-         Propensione all'operatività in store

-         Forte propensione al management e alla leadership

-         Conoscenza delle ordinarie operazioni di cassa

-         Conoscenza Fluente della Lingua Inglese Parlato e Scritto

Sarà considerato un plus aver maturato esperienza nel servizio Made To Measure

Cosa offriamo

• CCNL Terziario Confcommercio con Retribuzione ed Inquadramento commisurata alla Seniority della candidatura
• Orario di Lavoro Full Time su turni Lun – Sabato (apertura domenicale solo in alcuni periodi dell’anno)

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003"