Store Manager - Footwear

Mynameis · Lombardia, Milano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per la nuova boutique di un'importante realtà di calzature su Milano, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager. La figura avrà un ruolo chiave nella fase di apertura e nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo a consolidare l'immagine del brand nel segmento footwear premium.


Competenze richieste:

  • Eccellenti capacità di gestione del team e leadership ispirazionale.
  • Spiccato orientamento al cliente e alla creazione di una customer experience distintiva.
  • Solida conoscenza delle logiche di vendita assistita, gestione KPI e dinamiche retail.
  • Competenze organizzative per coordinare in autonomia le attività operative: visual merchandising, stock, ordini e gestione del punto vendita.
  • Capacità analitiche per monitorare le performance e implementare azioni correttive.
  • Attitudine imprenditoriale e problem-solving.
  • Sensibilità estetica e passione per il mondo moda e calzature premium.


Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore footwear.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un plus.
  • Approccio proattivo e flessibilità, in particolare in un contesto di new opening.
  • Familiarità con l’utilizzo di strumenti gestionali, reportistica e monitoraggio dei KPI.
  • Disponibilità a prendere parte al training e al coordinamento delle attività di pre-opening.


Sede: Milano Centro.


Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.


Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.


Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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