Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Stiamo selezionando per una prestigiosa e dinamica realtà retail, specializzata nell'abbigliamento e nelle calzature per uomo e donna, uno
STORE MANAGER (F/M/NB)
per il punto vendita situato all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo.
Si offre : inserimento diretto in azienda. CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi). RAL range 28.000-32.000€.
Sede di lavoro : Castel Guelfo di Bologna
Di cosa ti occuperai?
Lo Store Manager è un professionista del settore retail con una forte passione per la moda, eccellenti doti di leadership e un approccio fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi di business.
Lo Store Manager avrà la totale responsabilità della gestione operativa ed economica dello store, focalizzandosi sulle seguenti macro-aree:
1. Gestione Economica e Commerciale Monitoraggio e analisi dei KPI di vendita (scontrino medio, tasso di conversione, UPT, ecc.) per ottimizzare le performance del negozio; Raggiungimento dei target di fatturato definiti dalla direzione aziendale attraverso strategie di vendita efficaci.
2. Coordinamento e Sviluppo del Team Gestione a 360° dello staff di vendita (selezione, inserimento, formazione continua e motivazione); Creazione di un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al cliente; Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze, assicurando una copertura ottimale dello store in base ai flussi di affluenza tipici del contesto outlet.
3. Visual Merchandising e Gestione Operativa Supervisione del layout del negozio e dell'allestimento delle vetrine, garantendo il rispetto delle linee guida estetiche del brand; Gestione del magazzino, monitoraggio dei flussi di merce (carico/scarico, riassortimento) e pianificazione degli inventari.
Quali requisiti stiamo cercando?
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore retail (abbigliamento e/o calzature); Forte orientamento ai risultati e spiccata sensibilità commerciale; Doti di leadership, carisma e capacità di motivare e far crescere i propri collaboratori; Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi; La conoscenza di una seconda lingua (es. inglese) sarà considerata un plus gradito.
Se possiedi i requisiti richiesti e sei pronto a valutare una nuova opportunità professionale, invia il tuo CV aggiornato.
-- Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Lo Store Manager avrà la totale responsabilità della gestione operativa ed economica dello store, focalizzandosi sulle seguenti macro-aree:
1. Gestione Economica e Commerciale Monitoraggio e analisi dei KPI di vendita (scontrino medio, tasso di conversione, UPT, ecc.) per ottimizzare le performance del negozio; Raggiungimento dei target di fatturato definiti dalla direzione aziendale attraverso strategie di vendita efficaci.
2. Coordinamento e Sviluppo del Team Gestione a 360° dello staff di vendita (selezione, inserimento, formazione continua e motivazione); Creazione di un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al cliente; Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze, assicurando una copertura ottimale dello store in base ai flussi di affluenza tipici del contesto outlet.
3. Visual Merchandising e Gestione Operativa Supervisione del layout del negozio e dell'allestimento delle vetrine, garantendo il rispetto delle linee guida estetiche del brand; Gestione del magazzino, monitoraggio dei flussi di merce (carico/scarico, riassortimento) e pianificazione degli inventari.
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Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore retail (abbigliamento e/o calzature); Forte orientamento ai risultati e spiccata sensibilità commerciale; Doti di leadership, carisma e capacità di motivare e far crescere i propri collaboratori; Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi; La conoscenza di una seconda lingua (es. inglese) sarà considerata un plus gradito.
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ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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