Store Manager - Cortina D'Ampezzo

Azienda italiana leader nel settore fashion , specializzata in abbigliamento femminile, ricerca una figura di Store Manager per la boutique situata nel cuore di Cortina d’Ampezzo.

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Posizione:

La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita e coordinerà il team di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il mantenimento dei più alti standard di customer experience, in linea con l’immagine e i valori del brand.

Responsabilità principali:

• Gestione e coordinamento del team di vendita, favorendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del personale.
• Supervisione delle attività di vendita e fidelizzazione della clientela, con particolare attenzione a un target premium/luxury.
• Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI di negozio.
• Cura dell’esposizione del prodotto e applicazione delle linee guida di visual merchandising definite dall’Head Quarter.
• Gestione delle operazioni di cassa, inventario e delle attività quotidiane del punto vendita.
• Garantire un’esperienza cliente eccellente, supportando il team nelle attività operative e nella risoluzione di eventuali problematiche.
• Collaborazione con la direzione e con l’Head Quarter per l’implementazione delle strategie di vendita e delle iniziative promozionali.

Requisiti:

• Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità retail, preferibilmente nel settore fashion premium/luxury donna.
• Capacità di leadership e gestione di team, con spiccate doti organizzative e decisionali.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Eccellenti capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato.
• Flessibilità, proattività e problem-solving.
• Residenza in zona o disponibilità al trasferimento.

Sede di lavoro: Cortina d’Ampezzo - NON E' PREVISTO L'ALLOGGIO DA PARTE DELL'AZIENDA. xdwybme

Altre informazioni

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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