Descrizione dell'offerta
Manpower Permanent Professional, per importante realtà multinazionale operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di uno/a
Store Manager . La risorsa avrà la responsabilità complessiva del punto vendita, con l’obiettivo di garantire
performance commerciali, qualità dell’esperienza cliente e sviluppo del team .
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Obiettivi del ruolo: Sviluppare un commercio dinamico e competitivo Definire gli obiettivi di settore e massimizzare la redditività Guidare e coordinare il team,garantendo un’efficace organizzazione delle attività quotidiane e lo sviluppo continuo delle competenze, promuovendo una cultura orientata al cliente e ai risultati. Definire e creare aree promozionali d’impatto e definire la strategia ottimale di gestione dello stock,
Il Profilo Ideale: Esperienza manageriale nel settore retail, GDO, distribuzione organizzata o store strutturati Forte orientamento ad analisi dei dati, performance commerciali e orientamento al cliente Passione per la casa e per i prodotti
Si offre: Percorsi di
crescita manageriale nazionale e internazionale Formazione continua Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra
€ 35.000 e €45.000. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale, nel rispetto dell'inquadramento previsto per il ruolo Sistema incentivante legato a performance individuali e di team
. xykwogc Contratto a tempo indeterminato – 1° livello CCNL DMO
Sede di lavoro: Pescara, ma è richiesta la disponibilità e flessibilità territoriale in virtù di formazione e crescita professionale.
Store Manager . La risorsa avrà la responsabilità complessiva del punto vendita, con l’obiettivo di garantire
performance commerciali, qualità dell’esperienza cliente e sviluppo del team .
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Obiettivi del ruolo: Sviluppare un commercio dinamico e competitivo Definire gli obiettivi di settore e massimizzare la redditività Guidare e coordinare il team,garantendo un’efficace organizzazione delle attività quotidiane e lo sviluppo continuo delle competenze, promuovendo una cultura orientata al cliente e ai risultati. Definire e creare aree promozionali d’impatto e definire la strategia ottimale di gestione dello stock,
Il Profilo Ideale: Esperienza manageriale nel settore retail, GDO, distribuzione organizzata o store strutturati Forte orientamento ad analisi dei dati, performance commerciali e orientamento al cliente Passione per la casa e per i prodotti
Si offre: Percorsi di
crescita manageriale nazionale e internazionale Formazione continua Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra
€ 35.000 e €45.000. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale, nel rispetto dell'inquadramento previsto per il ruolo Sistema incentivante legato a performance individuali e di team
. xykwogc Contratto a tempo indeterminato – 1° livello CCNL DMO
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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