Descrizione dell'offerta
Siamo Question Mark Communication Srl Società Benefit, una dinamica agenzia nel settore della comunicazione, e siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team Administration & Finance come stagista, a supporto delle attività HR.
Cosa farai Supportare il reparto HR nelle attività di amministrazione del personale, gestione delle presenze e aggiornamento dei dati relativi alle risorse; Gestire l’archiviazione e l’aggiornamento della documentazione HR Supportare le attività di recruiting, inclusa attività di screening CV e prima valutazione delle candidature Effettuare contatti telefonici per attività di pre-screening e organizzazione dei colloqui Affiancare il team nella gestione dei colloqui e nel processo di selezione Supportare le attività di onboarding e gestione quotidiana dei dipendenti Collaborare alla preparazione di report HR periodici e all’aggiornamento dei database interni Supportare le attività amministrative e organizzative del reparto HR
Cosa cerchiamo Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del lavoro o titoli equipollenti Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici Interesse per il mondo del recruiting e
delle risorse umane Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative Buone capacità comunicative, anche telefoniche Attitudine al lavoro in team, proattività e desiderio di apprendere
Cosa offriamo Formazione e opportunità di crescere professionalmente nell’area HR, all’interno di un’agenzia di comunicazione creativa e in continua evoluzione Coinvolgimento diretto nelle attività di recruiting e amministrazione del personale, con un percorso di apprendimento strutturato Affiancamento costante e formazione on the job sulle principali attività HR (selezione, screening CV, gestione candidati e supporto amministrativo) Rimborso completo dell’abbonamento ai mezzi pubblici Snack e bevande gratuite in azienda Ambiente giovane, dinamico e collaborativo Possibilità di inserimento al termine dello stage, in base alle performance
Contratto di lavoro Tirocinio formativo / stage Durata: 6+6 mesi Retribuzione: €500,00 al mese
Benefit e condizioni Rimborso completo dell’abbonamento ai mezzi pubblici Computer aziendale Snack e bevande gratuiti in azienda Percorso formativo e affiancamento costante nell’area HR Ambiente giovane, dinamico e collaborativo Possibilità di inserimento al termine dello stage, in base alle performance
Disponibilità Full time, dal lunedì al venerdì, in sede
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03
Cosa farai Supportare il reparto HR nelle attività di amministrazione del personale, gestione delle presenze e aggiornamento dei dati relativi alle risorse; Gestire l’archiviazione e l’aggiornamento della documentazione HR Supportare le attività di recruiting, inclusa attività di screening CV e prima valutazione delle candidature Effettuare contatti telefonici per attività di pre-screening e organizzazione dei colloqui Affiancare il team nella gestione dei colloqui e nel processo di selezione Supportare le attività di onboarding e gestione quotidiana dei dipendenti Collaborare alla preparazione di report HR periodici e all’aggiornamento dei database interni Supportare le attività amministrative e organizzative del reparto HR
Cosa cerchiamo Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del lavoro o titoli equipollenti Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici Interesse per il mondo del recruiting e
delle risorse umane Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative Buone capacità comunicative, anche telefoniche Attitudine al lavoro in team, proattività e desiderio di apprendere
Cosa offriamo Formazione e opportunità di crescere professionalmente nell’area HR, all’interno di un’agenzia di comunicazione creativa e in continua evoluzione Coinvolgimento diretto nelle attività di recruiting e amministrazione del personale, con un percorso di apprendimento strutturato Affiancamento costante e formazione on the job sulle principali attività HR (selezione, screening CV, gestione candidati e supporto amministrativo) Rimborso completo dell’abbonamento ai mezzi pubblici Snack e bevande gratuite in azienda Ambiente giovane, dinamico e collaborativo Possibilità di inserimento al termine dello stage, in base alle performance
Contratto di lavoro Tirocinio formativo / stage Durata: 6+6 mesi Retribuzione: €500,00 al mese
Benefit e condizioni Rimborso completo dell’abbonamento ai mezzi pubblici Computer aziendale Snack e bevande gratuiti in azienda Percorso formativo e affiancamento costante nell’area HR Ambiente giovane, dinamico e collaborativo Possibilità di inserimento al termine dello stage, in base alle performance
Disponibilità Full time, dal lunedì al venerdì, in sede
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03
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