Descrizione dell'offerta
Sei un/una neolaureato/a interessato/a al mondo delle Risorse Umane?
Vuoi fare un’esperienza concreta all’interno di un contesto dinamico e strutturato come quello di una multinazionale?
Adecco Italia S.p.A. Filiale di Rozzano ricerca, per il proprio staff interno, una figura da inserire come:
Stage HR Consultant
Responsabilità
Inserito/a all’interno del team HR e affiancato/a da consulenti esperti, ti occuperai di: Screening e selezione dei CV Pubblicazione e gestione degli annunci Colloqui di selezione Supporto all’intero processo di ricerca e selezione
Skill e Professionalità Laurea in discipline umanistiche o economiche Interesse per il mondo HR Buona dimestichezza con strumenti informatici e social network
Completano il profilo Capacità organizzative Attitudine al lavoro in team Orientamento al risultato e al cliente
Benefit
Tipologia contrattuale:
Stage extracurriculare o curriculare Durata: 6 mesi (con eventuale proroga fino a un massimo di legge) Indennità mensile:€600 al mese più ticket, possibilità di incrementare a 700/800 euro più ticket con la proroga. Benefit aggiuntivi:
ticket restaurant (valore secondo policy aziendale)
Responsabilità
Inserito/a all’interno del team HR e affiancato/a da consulenti esperti, ti occuperai di: Screening e selezione dei CV Pubblicazione e gestione degli annunci Colloqui di selezione Supporto all’intero processo di ricerca e selezione
Skill e Professionalità Laurea in discipline umanistiche o economiche Interesse per il mondo HR Buona dimestichezza con strumenti informatici e social network
Completano il profilo Capacità organizzative Attitudine al lavoro in team Orientamento al risultato e al cliente
Benefit
Tipologia contrattuale:
Stage extracurriculare o curriculare Durata: 6 mesi (con eventuale proroga fino a un massimo di legge) Indennità mensile:€600 al mese più ticket, possibilità di incrementare a 700/800 euro più ticket con la proroga. Benefit aggiuntivi:
ticket restaurant (valore secondo policy aziendale)
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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