Stagista risorse umane

Siamo alla ricerca di 3 figure da inserire all’interno del team HR della nostra sede di Piombino Dese , ciascuna dedicata a una delle seguenti aree: Organizzazione , Amministrazione HR e Selezione .

Le risorse selezionate avranno l’opportunità di supportare le attività chiave dell’area di riferimento, collaborando con i team interni e contribuendo allo sviluppo dei processi HR.

Principali responsabilità (comuni alle tre posizioni), a seconda dell’area di inserimento:

Area Selezione

• Gestire l’intero ciclo di reclutamento, garantendo una positiva candidate experience.
• Supportare l’implementazione di strategie di sourcing efficaci per attrarre i migliori talenti.
• Mantenere e aggiornare i database di recruiting e monitorare il pipeline dei candidati.

Area Organizzazione

• Supportare attività di organizational design, analisi dei ruoli e dei processi.
• Contribuire allo sviluppo e aggiornamento della documentazione organizzativa.
• Collaborare con manager e team di progetto per la definizione e l’allocazione strategica delle risorse in base alle esigenze di business e alle competenze individuali.

Area Amministrazione HR

• Supportare la gestione dei processi amministrativi legati al personale.
• Collaborare con le altre funzioni HR per garantire una gestione integrata dei processi (presenze, contrattualistica, documentazione, ecc.).
• Contribuire al monitoraggio e all’aggiornamento dei sistemi HR e dei dati del personale.

Requisiti

• Laurea o iscrizione a un corso di laurea (laureandi) in discipline economiche o umanistiche
• Precedente esperienza di stage in ambito HR o in ruoli di staffing (preferibile)
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Spiccata attenzione al dettaglio ed eccellenti capacità organizzative
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Approccio proattivo al lavoro e forte orientamento ai risultati