Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per potenziamento organico della filiale di Novara ricerca uno
Stage curriculare
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Accoglienza dei candidati e gestione front office Supporto attività di ricerca e selezione del personale attraverso apposite piattaforme dedicate Screening CV Supporto alle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori Archiviazione documentale e aggiornamento costante del database
Requisiti richiesti Sono richiesti: Interesse e curiosità nel settore delle risorse umane Iscrizione ad un corso di Laurea (triennale o magistrale) o Master in ambito umanistico, economico o affini Ottima velocità di apprendimento e problem solving; Propensione al team working; Buone doti comunicative; Orientamento al risultato.
Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato a collaborazione
Sede di lavoro Novara (NO) Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Tirocinio curriculare Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 alternativamente part time 20 ore settimanali nella fascia mattina o pomeriggio
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a [email protected]
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
www.sgbholding.it
. I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest
Stage curriculare
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Accoglienza dei candidati e gestione front office Supporto attività di ricerca e selezione del personale attraverso apposite piattaforme dedicate Screening CV Supporto alle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori Archiviazione documentale e aggiornamento costante del database
Requisiti richiesti Sono richiesti: Interesse e curiosità nel settore delle risorse umane Iscrizione ad un corso di Laurea (triennale o magistrale) o Master in ambito umanistico, economico o affini Ottima velocità di apprendimento e problem solving; Propensione al team working; Buone doti comunicative; Orientamento al risultato.
Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato a collaborazione
Sede di lavoro Novara (NO) Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Tirocinio curriculare Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 alternativamente part time 20 ore settimanali nella fascia mattina o pomeriggio
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a [email protected]
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
www.sgbholding.it
. I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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