Stagista Risorse Umane

CRIF, azienda di primaria importanza nel settore della Business Information , ricerca una risorsa da inserire in tirocinio formativo all’interno del Dipartimento Risorse Umane .

L’esperienza permetterà di sviluppare competenze operative e analitiche nell’ambito della selezione del personale , dell’analisi dei dati HR e del supporto ai principali processi di gestione delle risorse umane, in un contesto aziendale strutturato e orientato all’innovazione.

Attività e obiettivi formativi

Il/La tirocinante sarà affiancato/a dal team HR e parteciperà attivamente alle seguenti attività:

• Collaborazione nelle diverse fasi del processo di recruiting: pubblicazione degli annunci, screening dei curriculum, organizzazione e supporto ai colloqui.
• Approfondimento dei flussi operativi HR e dell’organizzazione aziendale.
• Conoscenza delle principali tipologie contrattuali e degli strumenti di gestione del personale.
• Analisi e interpretazione dei dati relativi ai processi di selezione, con elaborazione di report e statistiche di supporto alle decisioni.
• Affiancamento nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.
• Aggiornamento e gestione dei database candidati attraverso software e strumenti digitali HR.
• Supporto alle attività amministrative relative alla gestione dei collaboratori, inclusi aspetti legati a compensi e contrattualistica.

Requisiti del profilo

• Laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o affine .
• Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e per i processi di selezione.
• Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
• Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office , in particolare Excel e PowerPoint .
• Attitudine al lavoro in team, flessibilità e orientamento all’apprendimento continuo e capacità di rispettare le scadenze.

Cosa offriamo

• Percorso formativo strutturato con affiancamento costante.
• Opportunità di apprendere metodologie e strumenti HR moderni.
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e stimolante.
• Possibilità di acquisire competenze spendibili professionalmente nel settore HR.

Sede: Rende (CS)

Informativa

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Si prega di allegare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.