Stagista Investor Relations

Webuild sta cercando uno/a stagista extracurriculare per la direzione Investor Relations di Corporate, con sede di lavoro Milano (Assago Milanofiori).

Il tirocinio extracurriculare ha durata di 6 mesi, prevede un’indennità mensile di 800€ e l’accesso gratuito alla mensa aziendale. In caso di valutazione finale positiva, lo stage è finalizzato all’assunzione.

Principali attività

• Studio e analisi periodica dello scenario macroeconomico globale , delle principali tendenze del settore di riferimento, facendo benchmarking dei principali competitor;
• Predisposizione di presentazioni e altri documenti per il Top Management e per le diverse funzioni interessate, relativamente alle tematiche analizzate;
• Supporto nella predisposizione di presentazioni, comunicati stampa e altro materiale di carattere informativo e comunicativo;
• Supporto nel coordinamento con le funzioni competenti e nel predisporre la documentazione necessaria agli incontri con le Agenzie di Rating e altri interlocutori finanziari;
• Predisposizione dei dati e della documentazione destinata alla pubblicazione nella sezione Investor Relations del sito web e nella sezione Webuild del sito di Borsa italiana, assicurandone l’aggiornamento periodico.
• Laurea magistrale in discipline economiche o finanziarie;
• Gradita esperienza di stage in società di consulenza o aziende strutturate, occupandosi di relazioni con investitori, M&A, valuation, analisi finanziaria o simili;
• Capacità di comprendere i maggior trend macroeconomici (analisi di bilancio ) e di svolgere analisi finanziarie ;
• Ottima conoscenza di PowerPoint ed Excel ;
• Ottima conoscenza dellalingua inglese . Gradita la conoscenza di altre lingue straniere;
• Gradita conoscenza di modelli finanziari e valutazioni d’azienda;
• Ottime capacità di sintesi e rappresentazione dei dati.

Competenze e capacità personali

• Predisposizione al lavoro in team e in autonomia, problem solving;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Ottime capacità di comunicazione e di interazione con interlocutori diversificati.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.