Stagista Approvvigionamento energetico

Siamo Compagnia Energetica Italiana, commercializziamo prodotti e servizi luce e gas in tutta Italia a tutti i segmenti di clientela: privati, PMI, Industria e Reseller. Siamo alla ricerca di una figura in stage da aggiungere al nostro desk Supply. Siamo una realtà in crescita che lavora con un numero ampio di clienti, e cerchiamo persone pratiche, motivate e con voglia di crescere.

Per ampliare il team stiamo cercando una figura in stage da inserire nel desk Approvvigionamento Energia e Gas. Cerchiamo qualcuno che sappia imparare rapidamente, che abbia voglia di mettersi in gioco e diventare progressivamente autonomo nel ruolo.

La risorsa inserita nel team imparerà come funziona il mercato energetico e del gas, in particolare come si imposta l'approvvigionamento di gas e energia sui mercati e la relazione con i fornitori, autorità e distributori locali. A questo si affianca un lavoro di analista per i dati relativi ai prezzi di mercato e alle fluttuazioni.

• contratti quadro di fornitura Power ed EFET e sviluppo del portafoglio di approvvigionamento da piccoli produttori e da fonti rinnovabili;
• gestione portfolio management operando sui mercati short term power (MGP, MI, XBID e bilanciamento);
• esposizione finanziaria nei confronti di Terna e dei distributori locali;
• elaborazione di algoritmi e forecast dei consumi power in collaborazione con l’unità del Gruppo che si occupa di AI;
• analisi e monitoraggio andamento dei prezzi Power;
• relazioni con i fornitori, trasportatori, distributori locali e Autorità di settore.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline statistiche o economiche/risk management;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese, completano il profilo precisione ed affidabilità.

Inquadramento:

• stage con rimborso spese di 800 euro;
• prospettive di inserimento in apprendistato al termine dei 6 mesi;
• dal lunedì al venerdì, orario 9-18;
• ticket da 5,16€ per ogni giorno di presenza in ufficio;
• un giorno di remote working a settimana dopo il periodo di inserimento;
• la nostra sede è in zona San Babila, ben collegata dai mezzi.

Prevediamo l'ingresso tra metà settembre e inizio ottobre. Il team è attualmente composto da 3 persone, la responsabile e due colleghe. La formazione verrà svolta prevalentemente on the job in affiancamento con la Responsabile accompagnata a momenti più teorici.

Se pensi che questa posizione posta fare per te, candidati!

Il nostro processo di selezione prevede una prima chiamata conoscitiva e cui segue un colloquio in presenza/online con i responsabile di team e area, eventualmente come ultimo step un breve incontro per chiarire gli ultimi dubbi.