Stage Ufficio Gare
Descrizione dell'offerta
Teike Srl , azienda specializzata nell’efficientamento energetico per la Pubblica Amministrazione, ricerca per l'ampliamento del suo team:
n° 1 STAGISTA UFFICIO GARE
La risorsa, in affiancamento, lavorerà a riporto della Responsabile Ufficio Gare e in stretta collaborazione con la divisione Operations, l’Ufficio Tecnico e l’Ufficio Commerciale; si occuperà di supportare la fase di preparazione e gestione amministrativa delle gare d’appalto e dei vari portali di e-procurement.
Le attività e responsabilità saranno:
- Inserire e aggiornare i dati anagrafici e le dichiarazioni societarie all’interno dei portali delle Pubbliche Amministrazioni ai fini della partecipazione alle gare d’appalto;
- Imparare a gestire e preparare la documentazione amministrativa necessaria per affidamenti diretti da parte delle Pubbliche Amministrazioni in coordinamento con i Responsabili di Commessa;
- Controllare e monitorare i portali delle Pubbliche Amministrazioni al fine di segnalare eventuali avvisi Pubblici e opportunità di gara di potenziale interesse per la Società;
- Predisposizione ed invio della documentazione amministrativa richiesta post aggiudicazione.
Cosa cerchiamo?
- Laurea in giurisprudenza e/o percorsi affini;
- Conoscenza del pacchetto office in particolare Excel;
- Preferibile la conoscenza della lingua inglese B2;
- Capacità di organizzazione, precisione e puntualità scadenze, affidabilità e proattività.
Perché lavorare in Teike?
Potrai entrare a far parte di un gruppo giovane e dinamico all’interno in una realtà aziendale orientata allo sviluppo e alla crescita; ti garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, focalizzato sul benessere delle persone e attento alle evoluzioni del mercato; potrai lavorare in regime di smart working in base alle politiche aziendali.
L’offerta di lavoro è attiva per la nostra sede direzionale di Albignasego (PD) con inquadramento iniziale in stage retribuito.
Il presente annuncio si intende rivolto all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006