Stage Talent Acquisition & Employer Branding

CHI SIAMO

Cofidis Italia fa parte di Cofidis Group, player europeo del credito al consumo da oltre 25 anni, presente in 9 Paesi. Offriamo supporto ai clienti con le nostre soluzioni di credito innovative, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti.

Il nostro Team si compone di più di 350 persone e facciamo dell’innovazione uno dei pilastri del nostro successo. Il sistema valoriale condiviso, di cui innovazione , considerazione , semplicità , responsabilità ed energia ne rappresentano le fondamenta, ci rende una realtà fortemente orientata alla valorizzazione dell’individuo in cui l’ascolto e il coinvolgimento dei collaboratori rappresentano una costante.

L’OPPORTUNITA’ PROFESSIONALE

Stiamo cercando una persona da inserire con uno stage della durata di 6 mesi (con rimborso mensile e ticket restaurant) nel ruolo di Talent Acquisition & Employer Branding.

Nell’Headquarter di Milano avrai la possibilità di lavorare all’interno del team Gestione & Sviluppo Risorse Umane in un ambiente di lavoro giovane, informale e stimolante.

Come Recruiter ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati gestendo il processo dalla raccolta dei requisiti fino all’offerta di inserimento, gestirai la relazione con i candidati e interagirai con i diversi stakeholder aziendali per i quali rappresenterai il principale punto di riferimento per le ricerche assegnate.

Supporterai inoltre lo sviluppo di politiche di Employer Branding e sarai parte di una realtà che pone i propri collaboratori al centro, valorizzandone le esigenze professionali e personali.

LE TUE SFIDE NEL RUOLO

• Supportare nelle attività di Ricerca & Selezione (valutazione need, raccolta requisiti e definizione Job Description, attivazione canali di reclutamento mediante pubblicazione annunci, ricerca attiva o tramite fornitori esterni, primo contatto, colloquio individuale/di gruppo, presentazione short list, colloqui con il Business, proposta di inserimento)
• Creare un talent-pool in linea con i fabbisogni aziendali assicurando l’inserimento di nuovi colleghi in linea con la cultura aziendale e i valori di Cofidis
• Fornire supporto ai manager nell’intero processo di Ricerca & Selezione e sulle pratiche di Talent Acquisition
• Partecipare a Career Day e stringere partnership con le principali università e Business School
• Supportare il Team nelle attività e nei progetti della Direzione HR

REQUISITI

• Laurea magistrale preferibilmente in psicologia e eventuale Master in Risorse Umane
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, il francese sarà considerato un importante plus
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Eccellenti capacità comunicative
• Intraprendenza, proattività, affidabilità e positività
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in team
• Attitudine al problem solving e autonomia organizzativa

COSA TROVERAI IN COFIDIS

• Un’azienda solida e strutturata e un ambiente di lavoro giovane e dinamico ;
• Possibilità di lavorare con smart-working parziale ;
• Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostra Cofidis Academy;
• Un percorso di carriera ad hoc per ogni ruolo;
• Un sistema di valutazione di Performance e Competenze per la tua crescita;
• Una realtà in cui le Persone , l’Ambiente e il Sociale sono un impegno concreto;
• Tante attività ed eventi per fare squadra divertendosi.

Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un’azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale.

Il nostro Team di professionisti è caratterizzato da grande ambizione e senso di responsabilità e qui il tuo contributo può fare la differenza .

Scopri di più su Cofidis nel nostro sito e nella sezione Vita Aziendale (Life) della pagina Linkedin e seguici per rimanere aggiornato!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso