Descrizione dell'offerta
UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 31 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire in
stage
all’interno del
dipartimento Risorse Umane
presso la sede situata a Milano (MI).
Nello specifico, la risorsa entrerà a far parte dell’ Ufficio Selezione, Formazione e Sviluppo HR
e contribuirà a:
Supportare la selezione di risorse per il comparto alberghiero e per i reparti della sede centrale (inserimento annunci, screening CV, colloqui); Affiancare i colleghi nell’organizzazione della formazione obbligatoria in base al dlgs. 81/2008 e della formazione comportamentale per i dipendenti della Società e nel relativo monitoraggio; Collaborare nell’attivazione di stage curricolari ed extracurricolari e di percorsi di Formazione Scuola-Lavoro (FSL) per tutti i dipartimenti della sede centrale e degli hotel; Prestare supporto all’organizzazione delle trasferte dei dipendenti attraverso il portale aziendale; Prendere parte ai processi e sistemi di reward e compensation in linea con la Capogruppo; Partecipare ai progetti di sviluppo per tutti i dipendenti.
COSA OFFRIAMO?
Tirocinio
curricolare o extracurricolare
della durata di
6 mesi ; Indennità mensile
di € 500 per stage curricolare, € 800 per stage extracurricolare; Ticket Restaurant da € 8,00
per ogni giornata di presenza effettiva; Possibile inserimento a fine stage
con contratto a tempo determinato di 1 anno con prospettive di stabilizzazione.
REQUISITI RICHIESTI:
Laurea di primo livello o percorso universitario in corso, preferibilmente in Giurisprudenza, materie Economiche o Umanistiche; Empatia, discrezione e riservatezza; Capacità di problem solving e proattività; Dinamicità e flessibilità; Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio nazionale; Buone abilità di utilizzo del pacchetto Office, principalmente Excel; Buona conoscenza dell'inglese.
Ingresso da ottobre 2026
In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme . Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.
stage
all’interno del
dipartimento Risorse Umane
presso la sede situata a Milano (MI).
Nello specifico, la risorsa entrerà a far parte dell’ Ufficio Selezione, Formazione e Sviluppo HR
e contribuirà a:
Supportare la selezione di risorse per il comparto alberghiero e per i reparti della sede centrale (inserimento annunci, screening CV, colloqui); Affiancare i colleghi nell’organizzazione della formazione obbligatoria in base al dlgs. 81/2008 e della formazione comportamentale per i dipendenti della Società e nel relativo monitoraggio; Collaborare nell’attivazione di stage curricolari ed extracurricolari e di percorsi di Formazione Scuola-Lavoro (FSL) per tutti i dipartimenti della sede centrale e degli hotel; Prestare supporto all’organizzazione delle trasferte dei dipendenti attraverso il portale aziendale; Prendere parte ai processi e sistemi di reward e compensation in linea con la Capogruppo; Partecipare ai progetti di sviluppo per tutti i dipendenti.
COSA OFFRIAMO?
Tirocinio
curricolare o extracurricolare
della durata di
6 mesi ; Indennità mensile
di € 500 per stage curricolare, € 800 per stage extracurricolare; Ticket Restaurant da € 8,00
per ogni giornata di presenza effettiva; Possibile inserimento a fine stage
con contratto a tempo determinato di 1 anno con prospettive di stabilizzazione.
REQUISITI RICHIESTI:
Laurea di primo livello o percorso universitario in corso, preferibilmente in Giurisprudenza, materie Economiche o Umanistiche; Empatia, discrezione e riservatezza; Capacità di problem solving e proattività; Dinamicità e flessibilità; Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio nazionale; Buone abilità di utilizzo del pacchetto Office, principalmente Excel; Buona conoscenza dell'inglese.
Ingresso da ottobre 2026
In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme . Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.
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