Stage Organizzazione E Compensation

Nell’ambito della Direzione Risorse Umane , siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell’Ufficio Organizzazione e Compensation . La risorsa avrà l’opportunità di acquisire esperienza diretta nell’ambito dell’implementazione di sistemi di Comp&Ben, della gestione di politiche retributive e di organizzazione.

Responsabilità principali:

• Supporto nelle attività di Compensation: analisi per pay transparency, equità interna (gender pay gap e allineamento alle direttive europee) e partecipazione ai vari progetti;
  
• Organigrammi: aggiornamento degli organigrammi aziendali e analisi delle linee gerarchiche;
  
• Audit: coinvolgimento nella preparazione della documentazione per audit interni ed esterni;
  
• Supporto nei progetti organizzativi già pianificati o da avviare/attività spot di gestione procedure nuove o da aggiornare;
  
• Supporto nellarevisione e/o stesura del mansionario/job description.

Chi cerchiamo:

Una persona con forte interesse per le tematiche di compensation e organizzazione, dinamica e orientata all’apprendimento. Cerchiamo una risorsa collaborativa, precisa e capace di gestire attività complesse con attenzione ai dettagli.

Requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
  
• Buone capacità analitiche e organizzative;
  
• Ottime doti relazionali e comunicative;
  
• Conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare);
  
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Cosa offriamo:

Un’opportunità di apprendimento e sviluppo professionale in un contesto dinamico, con affiancamento e “training on the job” da parte di professionisti esperti del settore.

Pellegrini S.P.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia , che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

• Tirocinio , durata di 6 mesi, possibilità di svolgimento da remoto 5 gg/mese
• Indennità di partecipazione + vitto (pasto completo presso il ristorante aziendale)
• Sede di svolgimento: Via Lorenteggio 255, Milano (Sede Centrale)

Pellegrini S.P.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale: