Descrizione dell'offerta
Randstad Professional Engineering
– divisione specializzata del
Gruppo Randstad
focalizzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management – ricerca una risorsa brillante e motivata da inserire come
Junior Recruiter
per uno stage curriculare. Affiancato/a da un esperto nel mercato dell'ingegneria e della consulenza, avrai l’opportunità di immergerti nei processi di Talent Acquisition e di sviluppare competenze verticali nel settore.
Di cosa ti occuperai? La risorsa, in costante affiancamento al team, supporterà le seguenti attività: Talent Sourcing:
Screening dei curricula e mappatura del mercato attraverso canali tradizionali e processi di
Headhunting. Candidate Management:
Convocazione, accoglienza e gestione della relazione con i candidati. Recruitment:
Conduzione di interviste telefoniche di pre-screening e partecipazione ai colloqui individuali di selezione. Job Posting:
Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e canali social. Business Analysis:
Analisi delle
job description
e studio dei contesti aziendali dei clienti. Marketing & Networking:
Supporto nelle attività di marketing finalizzate allo sviluppo e al consolidamento del portfolio clienti.
Il candidato ideale Percorso di studi:
Laureando/a (Triennale o Magistrale) o frequentante un Master in
materie umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche . Passione:
Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza. Competenze tecniche:
Buona conoscenza della lingua inglese e padronanza del Pacchetto Office.
Soft Skills richieste Spiccate capacità relazionali, comunicative e di ascolto attivo. Forte orientamento al risultato, agli obiettivi e spinta all'apprendimento. Ottime doti organizzative, analitiche e precisione nella gestione delle attività. Predisposizione naturale al lavoro in team, vivacità e proattività. Flessibilità, tenacia ed entusiasmo.
Cosa offriamo? Contratto:
Stage curriculare (Full-Time) con rimborso spese mensile. Formazione:
Un percorso di onboarding strutturato e affiancamento costante con professionisti del settore. Sede di lavoro:
Genova.
Se hai voglia di metterti in gioco e avviare la tua carriera nel mondo HR in una realtà internazionale e dinamica, inviaci il tuo CV! #RicercaESelezione #TalentAcquisition #HR #Consulenza #RandstadProfessional
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
– divisione specializzata del
Gruppo Randstad
focalizzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management – ricerca una risorsa brillante e motivata da inserire come
Junior Recruiter
per uno stage curriculare. Affiancato/a da un esperto nel mercato dell'ingegneria e della consulenza, avrai l’opportunità di immergerti nei processi di Talent Acquisition e di sviluppare competenze verticali nel settore.
Di cosa ti occuperai? La risorsa, in costante affiancamento al team, supporterà le seguenti attività: Talent Sourcing:
Screening dei curricula e mappatura del mercato attraverso canali tradizionali e processi di
Headhunting. Candidate Management:
Convocazione, accoglienza e gestione della relazione con i candidati. Recruitment:
Conduzione di interviste telefoniche di pre-screening e partecipazione ai colloqui individuali di selezione. Job Posting:
Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e canali social. Business Analysis:
Analisi delle
job description
e studio dei contesti aziendali dei clienti. Marketing & Networking:
Supporto nelle attività di marketing finalizzate allo sviluppo e al consolidamento del portfolio clienti.
Il candidato ideale Percorso di studi:
Laureando/a (Triennale o Magistrale) o frequentante un Master in
materie umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche . Passione:
Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza. Competenze tecniche:
Buona conoscenza della lingua inglese e padronanza del Pacchetto Office.
Soft Skills richieste Spiccate capacità relazionali, comunicative e di ascolto attivo. Forte orientamento al risultato, agli obiettivi e spinta all'apprendimento. Ottime doti organizzative, analitiche e precisione nella gestione delle attività. Predisposizione naturale al lavoro in team, vivacità e proattività. Flessibilità, tenacia ed entusiasmo.
Cosa offriamo? Contratto:
Stage curriculare (Full-Time) con rimborso spese mensile. Formazione:
Un percorso di onboarding strutturato e affiancamento costante con professionisti del settore. Sede di lavoro:
Genova.
Se hai voglia di metterti in gioco e avviare la tua carriera nel mondo HR in una realtà internazionale e dinamica, inviaci il tuo CV! #RicercaESelezione #TalentAcquisition #HR #Consulenza #RandstadProfessional
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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