STAGE - JUNIOR LOGISTIC OPERATIONS

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

Per prestigiosa azienda operante nel settore Oil&Gas, selezioniamo:

STAGE - JUNIOR LOGISTIC OPERATIONS

La risorsa, affiancando il team, si occuperà della definizione dei piani di supply & demand balance.

Principali mansioni:

• Supporterà la definizione dei piani di supply & demand balance al fine di garantire gli inventari fisici necessari a coprire la domanda;
• Seguirà l'approvvigionamento e la movimentazione dei prodotti finiti, semilavorati e feedstocks;
• Elabora e prepara il commento del Sales Plan e degli inventari;
• Collabora alle attività del servizio su richiesta del supervisore

Requisiti:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Meccanica o materie STEM, preferibilmente con votazione minima 105/110
• Minima esperienza di almeno 6 mesi in ambito logistico, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
• Inglese livello B2
• Buone capacità comunicative e organizzative
• Familiarità con strumenti digitali (MS 365, PM tools)

Offerta contrattuale

• Si offre stage con rimborso spese di € 1.000 lordo/mese

Sede di lavoro:

Roma sud

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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