Stage HSE

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un/a candidato/a da inserire in stage presso la nostra sede di Milano , all’interno della Direzione Health&Safety . La risorsa sarà coinvolta in tutte le attività gestite dal team EHS Training, Health Surveillance & Reporting e sarà coinvolta in tutte le attività.

Che cosa farai

• Supporterai il team nelle attività di Formazione HSE (gestione richieste, convocazione del personale alle sessioni formative, elaborazione esigenze formative );
• Collaborerai con il team per la gestione della formazione, delle visite mediche, reporting, attraverso un tool dedicato;
• Sarai coinvolto nelle attività di reporting (infortuni, controlli operativi, segnalazioni, ecc.);
• Supporterai il servizio di Medicina del Lavoro;
• Monitorerai l’effettuazione dei sopralluoghi degli ambienti di lavoro da parte dei Medici Competenti;

Perché tu

• Hai un diploma o sei un/a Laureando/a in materie tecniche e/o gestionali
• Possiedi una buona padronanza del pacchetto MS Office, in particolar modo Excel.
• Conosci la normativa in ambito formazione sicurezza e gestione personale (formazione HSE, sorveglianza sanitaria, ecc.)
• Possiedi attitudine al lavoro in team.

Perché scegliere ENGIE

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno