Stage HRIS Belluno
Descrizione dell'offerta
Sei una persona proattiva, curiosa ed orientata alla motivazione?Stiamo cercando proprio te!Per importante azienda multinazionale del settore occhialeria sita in provincia di Belluno ricerchiamo un/a risorsa da inserire nel ruolo di HR Technology & Systems Intern, nel cuore della trasformazione digitale delle funzioni HR globali.Si richiede preferibilmente: Volonta di mettersi alla prova e desiderio di lavorare su progetti complessi.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Interesse per il mondo HR e per la trasformazione digitale.
Ottime capacita comunicative, di teamwork e di storytelling su processi e dati.
Attitudine analitica e curiosita verso sistemi, flussi e soluzioni tecnologiche.
Esperienze o studi in ambito HRIS, HR Tech o simili saranno considerati un plus.Di cosa ti occuperai? Definizione dei bisogni evolutivi dei sistemi HR, analizzando trend tecnologici, soluzioni digitali e opportunita di miglioramento dei processi.
Collaborazione con HR, IT e stakeholder di diverse aree per supportare progetti di implementazione, upgrade ed evoluzione dell'HRIS aziendale.
Analisi dei processi e flussi esistenti, proponendo idee e soluzioni innovative per aumentare efficienza, automation e qualita dell'esperienza dei collaboratori.
Supporto nella creazione di reportistica, dashboard e analisi a supporto delle decisioni HR e del top management.Che aspetti? xdwybme Candidati subito! Disponibilita oraria: Full Time
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Interesse per il mondo HR e per la trasformazione digitale.
Ottime capacita comunicative, di teamwork e di storytelling su processi e dati.
Attitudine analitica e curiosita verso sistemi, flussi e soluzioni tecnologiche.
Esperienze o studi in ambito HRIS, HR Tech o simili saranno considerati un plus.Di cosa ti occuperai? Definizione dei bisogni evolutivi dei sistemi HR, analizzando trend tecnologici, soluzioni digitali e opportunita di miglioramento dei processi.
Collaborazione con HR, IT e stakeholder di diverse aree per supportare progetti di implementazione, upgrade ed evoluzione dell'HRIS aziendale.
Analisi dei processi e flussi esistenti, proponendo idee e soluzioni innovative per aumentare efficienza, automation e qualita dell'esperienza dei collaboratori.
Supporto nella creazione di reportistica, dashboard e analisi a supporto delle decisioni HR e del top management.Che aspetti? xdwybme Candidati subito! Disponibilita oraria: Full Time