Stage HR Talent Acquisition
Descrizione dell'offerta
LEGAMI è il brand italiano nato nel 2003 con l’obiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti che accompagnano la vita quotidiana delle persone.
“We are Dreamers” è la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi per collaborare e crescere insieme a noi.
LEGAMI è un universo di mondi da esplorare costituito da prodotti colorati, originali, divertenti, capaci di emozionare chi li acquista e chi li riceve in regalo: dagli articoli stationery agli accessori per la casa, dai prodotti per il viaggio agli accessori per il beauty, gli accessori Hi-Tech, i giocattoli vintage e molto altro.
Nel nostro quartier generale progettiamo tutti gli oltre 5.000 prodotti che distribuiamo in più di 70 Paesi, nella rete di Boutique LEGAMI in Italia, in più di 500 punti vendita nel mondo in collaborazione con le più prestigiose librerie e department store e sul nostro sito e-commerce.
Per il nostro ufficio HR ad Azzano san Paolo cerchiamo un/una:
Stage HR Talent Acquisition
In questo ruolo sarai inserito/a all’interno dell’area HR e affiancherai il team nelle attività legate alla ricerca e selezione del personale.
In particolare, svolgerai le seguenti mansioni:
- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali aziendali e sulle principali job board, con focus su profili di sede;
- Attività di sourcing e screening dei CV tramite piattaforme online, LinkedIn e database interni;
- Organizzazione e partecipazione ai colloqui, con valutazione delle competenze tecniche specifiche di ruolo e delle soft skills;
- Gestione operativa dei feedback ai candidati in tutte le fasi del processo di selezione;
- Supporto nell’organizzazione di eventi di employer branding e recruiting dedicati ai profili corporate.
Il nostro profilo ideale possiede queste caratteristiche:
- Laurea (anche in corso) in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
- Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità organizzative e relazionali.
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006).
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).