STAGE HR GENERALIST

Gi Group S.p.A · Udine, Udine, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Overview

Gi Group Spa, filiale di Udine, ricerca n.1 risorsa da inserire in

STAGE PER L’AMBITO DISELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening curricula e gestione attraverso la banca dati interna, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze.

In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Requisiti

  • Laurea in materie umanistiche o giuridico - economiche;
  • Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.

Termini e sede

Inserimento previsto: tirocinio di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì

Sede di tirocinio: Udine

Informazioni sull’azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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