Stage HR Generalist

HARMBONT & BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana

Harmont& Blaine è un brand “upper premium” dall’anima italiana e dalla forte vocazione internazionale. Il marchio è nato a Napoli nel 1986 dalla passione di 4 fratelli soci fondatori abbracciando la filosofia di un total-look casual per uomini, donne e bambini. Vivace e disinvolto all’insegna del colore e della creatività. Da allora a oggi, Harmont & Blaine e il suo bassotto iconico Blaine - simbolo distintivo del brand - hanno raggiunto una solida espansione internazionale che, stagione dopo stagione, continua ad avanzare grazie a un’identità precisa e a un’immagine estremamente riconoscibile, scandita dalle vibrazioni giocose e positive dell’Italian Lifestyle e da un inconfondibile appeal Mediterraneo valori racchiusi nel claim di brand Vivere a Colori. Il brand è attualmente distribuito in 54 paesi, con 90 store monomarca, 87corner e department store oltre ad una presenza digital e e-ecommerce.

IL TUO FUTURO IN HARMONT & BLAINE

Sei una persona intraprendente, dinamica, ambiziosa e amante delle sfide, Harmont & Blaine può essere per te un’importante occasione per il tuo percorso professionale in ambito Risorse Umane.

IL TUO RUOLO

La Direzione Risorse Umane di Harmont & Blaine desidera inserire nella propria organizzazione una risorsa per uno stage per profilo di HR Generalist che, inserendosi velocemente nel team, possa conoscere e apprendere i principali processi HR (Amministrazione e Recruiting) supportando l’operatività delle risorse già presenti.

SEDE DI LAVORO

Presso la sede di Harnont & Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola

PRINCIPALI RESPONDABILITA’

• Supporto nella gestione delle anagrafiche dei dipendenti (caricamento nuovi assunti, variazioni ecc.cc.);
• Inserimento dati sulla piattaforma payroll, archiviazione digitale dei e contratti di lavoro;
• Supporto nella redazione della contrattualistica (lettere di assunzioni, variazioni, contratti a termine, proroghe, trasformazione part-time, attivazioni Stage ecc.);
• Supporto nella gestione delle scadenze contrattuali (periodi di prova, scadenze contratti, part-time ecc.);
• Supporto alla quadratura e verifica delle presenze mensili dei dipendenti;
• Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV, assunzioni, cessazioni, variazioni);
• Supporto nella verifica e calcolo dei rimborsi spesa ai dipendenti verificando il rispetto della relativa policy;
• Supporto alle attività di recruiting (inserzioni, gestione profilo Linkedin, screening CV, convocazione appuntamenti candidati).

PROFILO DEL CANDIDATO

• Diploma o laura triennale in materie economiche
• Ottime doti organizzative, relazionali e di riservatezza
• Interesse e passione per la gestione delle Risorse Umane
• Utilizzo professionale pacchetto “office” (word, excel, ppt)
• Predisposizione al lavoro in Team
• Precisione e capacità di gestire diverse attività anche contemporaneamente;
• Facilità di utilizzo strumenti informatici e digitali.

COSA CHIEDIAMO

• Capacità di comunicare il Brand e come sia stimolante lavorare in Harmont & Blaine
• Vivere il periodo di Stage con entusiasmo e interesse supportando le risorse già presenti nell’approcciare le sfide aziendali.

COSA TI OFFRIAMO

• Inserimento in un’Azienda inclusiva, in fase di evoluzione e costantemente orientata all’innovazione;
• Inserimento nell’organizzazione Risorse Umane dove avrai la possibilità di confrontarti sia con figure professionali di grande esperienza che un team operativo collaborativo e stimolante;
• Possibilità di crescita e sviluppo professionale in Risorse Umane (Amministrazione o Recruiting) con un business multicanale (Whole-sale e Retail) sia nazionale che internazionale.

COSA TI OFFRIAMO

• Inserimento in un’Azienda inclusiva e in fase di evoluzione costantemente orientata all’innovazione;
• Inserimento nell’organizzazione Risorse Umane dove avrai la possibilità di confrontarti sia con figure professionali di grande esperienza che un team operativo collaborativo e stimolante;
• Possibilità di crescita e sviluppo professionale in Risorse Umane (Amministrazione o Recruiting).

INQUADRAMENTO

Tirocinio Extra-Curriculare disciplinati dall’Accordo Stato-Regioni.

Non aspettare oltre!

Se pensi di avere il giusto mix di passione e talento per le tematiche HR, inviaci il tuo CV ( ). Avrai la possibilità di vivere Harmont & Blaine e il suo life-style italiano che profuma di Mediterraneo!

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Celebriamo la diversità e l'inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).