Stage HR Consulting

Chi siamo

The Job Game nasce con un’idea semplice ma rivoluzionaria: rendere la selezione del personale più autentica, coinvolgente e adatta alla nuova generazione di candidati.

Ci siamo allontanati dai test tradizionali – lunghi, noiosi e spesso inefficaci – per costruire un percorso immersivo basato sulla gamification e sullo storytelling, capace di far emergere attitudini, soft skill e schemi mentali limitanti (le nostre “psicotrappole”) in modo naturale e affidabile.

Il nostro test è pensato in particolare per la Generazione Z, che rappresenterà il 27% della forza lavoro entro il 2025.

Con The Job Game non solo misuriamo, ma trasformiamo il momento della selezione in un’esperienza memorabile, sia per i candidati che per i recruiter.

Ad oggi collaboriamo con aziende lungimiranti che vogliono portare innovazione concreta nei processi HR. E ora siamo pronti a crescere.

Cosa farai

La figura di Stagista in HR Consulting e Talent Acquisition avrà una funzione cruciale di interfaccia tra il nostro prodotto e le aziende clienti che lo utilizzano.

Sarai parte integrante del team The Job Game e ti occuperai principalmente di:

• Supportare i clienti nell'adozione e nell'utilizzo del questionario attitudinale The Job Game .
• Analizzare e interpretare i report attitudinali, fornendo ai referenti HR dei clienti analisi e raccomandazioni concrete per le loro decisioni di assunzione.
• Collaborare con i clienti per integrare i dati attitudinali nei loro processi di selezione, massimizzando l'efficacia del prodotto.
• Affiancare il team HR interno nella gestione delle nuove candidature per le posizioni aperte in azienda.
• Partecipare alle fasi iniziali del nostro processo di selezione interno (basato sul metodo N Factor ), inclusi screening, prima call e supporto logistico ai colloqui.

Chi sei 

• Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia e Gestione delle Risorse Umane o discipline affini.
• Hai una forte passione per l'innovazione HR , la selezione del personale e l'analisi dei dati attitudinali.
• Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali, essenziali per interagire con i referenti HR di aziende esterne (approccio da consulente).
• Sei proattivo/a, organizzato/a e desideroso/a di imparare in un ambiente ad alto ritmo.
• Hai dimestichezza con gli strumenti digitali e un approccio problem-solving .

Cosa ti offriamo

• Formazione Specialistica: Avrai accesso a percorsi di formazione interna strutturati, volti a sviluppare competenze di HR Consulting di alto livello.
• Esperienza Pratica Reale: Ti confronterai con aziende di diversi settori, sviluppando un know-how unico sull'applicazione pratica degli strumenti di valutazione del potenziale.
• Ambiente Dinamico e Coeso: Farai parte di un team giovane e collaborativo. Promuoviamo la coesione con eventi aziendali (come le nostre convention o momenti di team-building esterni) che alimentano lo spirito di squadra.
• Durata e Inquadramento: Stage curriculare o extra-curriculare (della durata di 6 mesi, secondo normativa vigente), con concrete prospettive di inserimento con contratto a tempo determinato/indeterminato.

Sede

Firenze – Viale Belfiore 45

Stiamo crescendo, e vogliamo farlo con te.

Candidati subito!