Stage Digital Marketing & Content
Descrizione dell'offerta
L'opportunità
Siamo uno studio odontoiatrico giovane (tutti under 40) con una missione chiara:
comunicare la qualità e la passione di quello che facciamo, su ogni canale digitale.
Cerchiamo qualcuno da far crescere con noi — non un esecutore, ma una persona
curiosa che voglia costruire la propria carriera nel digital partendo da un
contesto reale, con responsabilità vere fin dal primo giorno.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Cosa farai
- Gestire e ottimizzare il sito web e la presenza locale (SEO, Google Business)
- Produrre contenuti foto/video (shooting in studio + post-produzione)
- Pubblicare su social e web seguendo il piano editoriale
- Supportare la creazione e gestione di campagne Google Ads e Meta Ads
- Usare strumenti AI per ottimizzare ogni fase del lavoro
Chi cerchiamo
- Età 20–30 anni, con voglia concreta di imparare
- Usa già strumenti AI nel quotidiano (ChatGPT, Midjourney o simili)
- Basi di grafica, video editing e scrittura in italiano
- Un portfolio, anche piccolo — un profilo curato conta più di un titolo
Cosa offriamo
- Rimborso € 500/mese, ridiscusso al rinnovo dei secondi 6 mesi
- Dotazione completa: PC, software, attrezzatura fotografica
- Formazione professionale a carico dello studio (Google, Meta Blueprint, SEO, AI)
- Prospettiva di collaborazione freelance continuativa al termine dello stage
- Accesso a un network di studi medici partner per sviluppare la propria attività
Come candidarsi
Invia CV a — oggetto: Candidatura Stage Digital Marketing
Vuoi essere esaminato con priorità? Allega uno di questi (facoltativo):
- Post Instagram per uno studio dentistico — mostraci come ragioni
- Presentazione slides (su di te, su un'attività o su di noi)
- Video 60–90 sec — presentati e condividi un'idea per lo studio
Puoi usare qualsiasi strumento, AI inclusa. xdwybme Valutiamo il processo, non la perfezione.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi – D.Lgs. 198/2006