Descrizione dell'offerta
Generali Italia, nell'ambito del Chief People & Organization Officer, sta ricercando una figura da inserire in stage all'interno della funzione
Learning , più specificatamente nell’area di
Digital Learning .
Affiancata dai colleghi del team, la persona avrà modo accostarsi ad alcune delle molteplici attività svolte da Generali Academy Italia, acquisendo una vista ampia delle diverse aree della struttura, con una focalizzazione particolare sulla formazione in ambito digitale, sia per quanto attiene l’attivazione e il monitoraggio dei corsi online sia per l’erogazione dei webinar o dei corsi in aula fisica.
Attività principali
Progettazione, organizzazione, monitoraggio delle iniziative legate al piano di digital learning dell’anno
Supporto all’evoluzione degli strumenti digitali (Learning Management System – LMS, Learning Content Management System - LCMS e dashboard dedicate su PowerBi e Google Analytics) in uso in Generali per l’erogazione e il monitoraggio dei corsi
Data analysis in ottica di miglioramento continuo della qualità delle attività
Attività formative di stage
Contenuti delle diverse fasi del processo di formazione propri di Academy: analisi del fabbisogno, primi rudimenti della progettazione macro e micro, organizzazione di corsi, tutoraggio in fase di erogazione, monitoraggio e verifica dei risultati
Conoscenze e competenze nell’ambito degli strumenti digitali
Accesso a library di contenuti online per lo sviluppo di competenze trasversali (es. comunicazione efficace, organizzazione del lavoro, tools digitali, ecc.)
Requisiti
Interesse per l’area HR - formazione e tematiche digitali
Ottime capacità di utilizzo di tools di co-working
Buone capacità di utilizzo di tools per la realizzazione di documenti e presentazioni (es. Power Point, Canva)
Buone capacità di utilizzo dei tools di calcolo, analisi ed elaborazione dati (es. Excel)
Buone capacità di utilizzo dei tools di genAI (es. CoPilot, ChatGPT, Gemini)
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Esperienza anche minima in organizzazione e gestione di eventi formativi
Esperienza anche minima con strumenti digitali a supporto della formazione e dell’analisi dati (es. LMS, PowerBI, GoogleAnalytics)
Proattività e propositività
Ottime doti relazionali
Ascolto
Collaborazione
#J-18808-Ljbffr
Learning , più specificatamente nell’area di
Digital Learning .
Affiancata dai colleghi del team, la persona avrà modo accostarsi ad alcune delle molteplici attività svolte da Generali Academy Italia, acquisendo una vista ampia delle diverse aree della struttura, con una focalizzazione particolare sulla formazione in ambito digitale, sia per quanto attiene l’attivazione e il monitoraggio dei corsi online sia per l’erogazione dei webinar o dei corsi in aula fisica.
Attività principali
Progettazione, organizzazione, monitoraggio delle iniziative legate al piano di digital learning dell’anno
Supporto all’evoluzione degli strumenti digitali (Learning Management System – LMS, Learning Content Management System - LCMS e dashboard dedicate su PowerBi e Google Analytics) in uso in Generali per l’erogazione e il monitoraggio dei corsi
Data analysis in ottica di miglioramento continuo della qualità delle attività
Attività formative di stage
Contenuti delle diverse fasi del processo di formazione propri di Academy: analisi del fabbisogno, primi rudimenti della progettazione macro e micro, organizzazione di corsi, tutoraggio in fase di erogazione, monitoraggio e verifica dei risultati
Conoscenze e competenze nell’ambito degli strumenti digitali
Accesso a library di contenuti online per lo sviluppo di competenze trasversali (es. comunicazione efficace, organizzazione del lavoro, tools digitali, ecc.)
Requisiti
Interesse per l’area HR - formazione e tematiche digitali
Ottime capacità di utilizzo di tools di co-working
Buone capacità di utilizzo di tools per la realizzazione di documenti e presentazioni (es. Power Point, Canva)
Buone capacità di utilizzo dei tools di calcolo, analisi ed elaborazione dati (es. Excel)
Buone capacità di utilizzo dei tools di genAI (es. CoPilot, ChatGPT, Gemini)
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Esperienza anche minima in organizzazione e gestione di eventi formativi
Esperienza anche minima con strumenti digitali a supporto della formazione e dell’analisi dati (es. LMS, PowerBI, GoogleAnalytics)
Proattività e propositività
Ottime doti relazionali
Ascolto
Collaborazione
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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