Stage Curriculare - Security And Digital Transition Compliance

La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per la nostra sede di **Milano – San Babila**, il team **Security And Digital Transition Compliance** è disponibile ad accogliere uno/a studente da inserire in **stage curriculare**. La struttura ha lo scopo di assicurare, in qualità di Compliance Specialistica, l’adempimento degli obblighi previsti dalle normative e dai regolamenti in ambito cyber security, physical security e digital transition (ICT e OT).**Per quale Società****A2A S.P.A.** In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.**Il tuo percorso formativo**Durante lo stage, avrai l'opportunità di approfondire e applicare le conoscenze apprese durante il tuo percorso di studi. In particolare, il progetto formativo sarà focalizzato su:* Analisi dei bisogni formativi per l’erogazione e il monitoraggio delle attività di formazione e sensibilizzazione sulle tematiche di Security Compliance* Definizione dei contenuti formativi da erogare e relativi strumenti* Attività volte a generare maggiore consapevolezza riguardo a policy e procedure in ambito Security Compliance**A chi ci rivolgiamo**Non ricerchiamo - per stage con finalità curriculari - esperienze specifiche, ma potresti essere la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:* Laureando/laureanda* Buona conoscenza del pacchetto Office* Interesse per le tematiche di compliance e sicurezza* Completano il profilo: curiosità, orientamento al teamworking, proattività, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro**Che cosa offriamo*** **Rimborso spese** di € 800 lordi* **Flessibilità**: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
* **Smartworking** sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale* **Buoni pasto elettronici*** **Salute e benessere**: vaccino antinfluenzale gratuito* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.**La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.***Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione (