Stage – Contracts Specialist | Ufficio Legale

Randstad Italy · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Italia, divisione Office&Finance, ricerca per azienda leader nel settore technology, un  Contracts Specialist in stage, che avrà un ruolo chiave nel supporto alle attività legali e nella gestione della contrattualistica nazionale e internazionale.

Cosa offriamo

 Stage formativo in un ambiente stimolante e dinamico, con possibilità di confronto con

professionisti esperti.

 Opportunità di crescere e sviluppare competenze legali in un contesto internazionale.

Sede di lavoro:

 Roma – Zona Laurentina

Retribuzione oraria: 9 - 10€

esperienza

non richiesta

Chi cerchiamo

 Laurea magistrale in Giurisprudenza, preferibilmente con abilitazione alla professione

forense.

 Ottima conoscenza del diritto civile e commerciale (plus: conoscenze in diritto

amministrativo).

 Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà

considerata un plus).

Competenze chiave

 Capacità di analisi e sintesi su tematiche complesse.

 Precisione e attenzione al dettaglio.

 Ottime doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Entrerai a far parte del team Legale e ti occuperai di:

 Supportare nella predisposizione, revisione e aggiornamento dei contratti nazionali e

internazionali, garantendo la tutela degli interessi aziendali e la conformità normativa.

 Collaborare alla gestione delle problematiche di diritto societario e compliance normativa,

incluse le attività di corporate governance.

 Fornire supporto alle funzioni di segreteria societaria, inclusa la redazione di verbali di

Consiglio di amministrazione e Assemblee.

 Effettuare analisi e ricerche giuridiche, redigere pareri legali e predisporre documentazione

di supporto.

 Monitorare costantemente l’evoluzione normativa e giurisprudenziale.

 Partecipare ai progetti di compliance aziendale (D.Lgs. 231/01, sanzioni internazionali,

antiriciclaggio, anticorruzione) e all’aggiornamento delle policy interne.

Candidatura e Ritorno (in fondo)