Stage – Contracts Specialist | Ufficio Legale
Descrizione dell'offerta
Randstad Italia, divisione Office&Finance, ricerca per azienda leader nel settore technology, un Contracts Specialist in stage, che avrà un ruolo chiave nel supporto alle attività legali e nella gestione della contrattualistica nazionale e internazionale.
Cosa offriamo
Stage formativo in un ambiente stimolante e dinamico, con possibilità di confronto con
professionisti esperti.
Opportunità di crescere e sviluppare competenze legali in un contesto internazionale.
Sede di lavoro:
Roma – Zona Laurentina
Retribuzione oraria: 9 - 10€
esperienza
non richiestaChi cerchiamo
Laurea magistrale in Giurisprudenza, preferibilmente con abilitazione alla professione
forense.
Ottima conoscenza del diritto civile e commerciale (plus: conoscenze in diritto
amministrativo).
Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà
considerata un plus).
Competenze chiave
Capacità di analisi e sintesi su tematiche complesse.
Precisione e attenzione al dettaglio.
Ottime doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Entrerai a far parte del team Legale e ti occuperai di:
Supportare nella predisposizione, revisione e aggiornamento dei contratti nazionali e
internazionali, garantendo la tutela degli interessi aziendali e la conformità normativa.
Collaborare alla gestione delle problematiche di diritto societario e compliance normativa,
incluse le attività di corporate governance.
Fornire supporto alle funzioni di segreteria societaria, inclusa la redazione di verbali di
Consiglio di amministrazione e Assemblee.
Effettuare analisi e ricerche giuridiche, redigere pareri legali e predisporre documentazione
di supporto.
Monitorare costantemente l’evoluzione normativa e giurisprudenziale.
Partecipare ai progetti di compliance aziendale (D.Lgs. 231/01, sanzioni internazionali,
antiriciclaggio, anticorruzione) e all’aggiornamento delle policy interne.