Descrizione dell'offerta
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
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per Agenzia di Marketing:
STAGE – ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/SEGRETARIALE
Il/la candidato/a si occuperà di attività amministrative, servizio clienti e gestione back/front office della segreteria.
Principali attività:
- Gestione attività amministrative
- Gestione fatturazione (automatizzata)
- Gestione del centralino
- Assistenza telefonica e via chat ai clienti
- Gestione calendario
- Gestione documentazione del Personale
- Gestione dell'ufficio
Requisiti:
- Buona conoscenza di Excel e dell'uso del Pc in generale
- Esperienza pregressa nelle attività descritte
- Ottima capacità di lavoro in team
- Spiccata capacità di problem solving
- Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi
- Ottime doti organizzative e comunicative
- Capacità di multitasking
- Capacità di stupire con approccio positivo e propositivo
Offerta:
- Si offre stage extracurriculare con rimborso spese di € 800
- Durata: 6 mesi
- Orario di lavoro: FT 40h (lun-ven)
- Sede di lavoro: Roma centro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .
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